仕事内容
■同社にて、インフラクラウド領域おける上流SEとして下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ 要件定義・設計 顧客の業務課題・システム要件のヒアリング 要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計 セキュリティ要件や非機能要件(可用性・パフォーマンス等)の定義 顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施 ■ 技術提案 最新クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した技術的提案 PoC(概念実証)の実施・技術検証 ソリューション選定や構成案の作成 技術観点からの見積もり・工数算出 顧客への技術プレゼンテーション ■ プロジェクト推進 設計~開発~テストの技術的リード 開発チームへの技術指導、設計方針の伝達 品質管理(設計レビュー、テスト設計、コードレビュー等) 技術課題の抽出と解決策の提示 ■ 運用設計・改善 クラウドインフラの運用設計(監視・バックアップ・DR等) 運用フェーズでの技術的サポート・改善提案 運用効率化・自動化(IaC、DevOps等)の推進 ■ ドキュメント作成・標準化 設計書・運用手順書等の技術ドキュメント作成 標準化された設計・運用プロセスの策定と展開 継続的な技術プロセス改善活動 ■ 技術動向のキャッチアップ・教育 クラウド技術の最新動向の調査・社内展開 社内外への技術教育・ナレッジ共有
必要な経験・資格
必須要件
以下全てのご経験をお持ちの方 ・インフラクラウド構築経験(要件定義・設計・構築)目安5年以上~ ・リーダー経験
歓迎要件
・大規模プロジェクト(主にインフラPJ)経験 ・SI(システムインテグレーション)会社でのプロジェクト経験 ・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識 ・クラウド系資格保有 ・AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計(AI活用を含むアーキテクチャ検討)への理解または興味
求める人物像
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
給与
・月給35万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当:月2万円まで、家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円、住居手当:月3万円、職務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月12時間
勤務地
備考
※各オフィス、又はクライアント先に配属予定です。 ※転勤は当面想定していません。 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)※帰省しない方にも支給されます。 社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
担当コンサルタントからのコメント
アジア最大級の拠点を有し、最先端のDXプロジェクトを牽引するIT企業です。多国籍なメンバーと協働できる環境があり、グローバルな視点で技術力を磨きたい方に最適です。多様なキャリアパスと充実した支援体制も魅力で、大規模な開発に携わりながら確かな自己成長を実現したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。