仕事内容
■高圧ガスプラント（ASU:空気分離装置、窒素発生装置など）の建設プロジェクトにて、配管・構造・モジュール設計のリードエンジニアとしてプロジェクト推進を担っていただきます。設計の専門性を発揮するだけでなく、チームのハブとして他部門との調整や若手エンジニアの育成・サポートを行い、プロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。 【具体的には】 配管チームでは1つのプロジェクトに対して、Design Authority1名、リードエンジニア1名、エンジニア2名の体制で臨みます。リードエンジニアとして、プロジェクト管理・チームリードから各種設計、調整業務など、プロジェクトの推進に注力いただきます。 ・HPGSA（高圧ガス）向け申請書類の作成 ・バルブ及びその他配管付属品に関する技術要求仕様書の策定 ・配管、構造物、モジュールの設計業務 ・配管及び構造物の強度計算書作成 ・配管フレキシビリティ計算書の作成 ・配管や構造物に関する現場作業手順書の作成 ・バルブ及びその他配管付属品に関するベンダー評価および選定 ・他部門との調整および確認業務 ・配管設計標準文書の作成および維持管理 ・営業支援（提案活動における見積書作成のための書類準備） ・製造工場及び建設現場における配管ライン検査
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも当てはまる方 ・EPC業界、プラントエンジニアリング業界、製造業などでの配管設計の経験 ・英語：日常会話レベル～ビジネスレベル
歓迎要件
・構造設計、モジュール設計の経験 ・プロジェクトの推進の経験 ・幅広いエンジニアとしてのご経験
給与
シニアスタッフ：基本給 + 業績賞与(年間基本給の13%) + 残業代 管理職：基本給 + 業績賞与(年間基本給の17%) ※住宅補助や次世代育成は、上記とは別途で支給 （条件を満たす場合のみ支給）
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
1回
諸手当
通勤手当(上限270,000円/6カ月)、残業手当、住宅補助（456,000円/年）、次世代育成手当（月額15,000円/人） ※住宅補助と次世代育成手当は条件を満たす場合のみ支給※管理職は次世代育成手当の適用なし
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29-1/4）、夏季休暇3日、メーデー（5/1）、特別休暇、有給休暇（入社7ヶ月目には最低10日以上・初年度12日※ただし入社月による／2年目は15日付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 DC（確定拠出年金）、資格取得奨励金、育児・傷病・介護休業制度、産前産後休業制度、通勤災害休業制度、災害補償、長期障害所得保険、退職金制度、健康診断、医師面談
教育・研修
OJTで、実践での教育がメインです。
担当コンサルタントからのコメント
同社は世界シェアトップクラスの外資系産業ガスメーカー「エア・リキード」のコンストラクショングループとなります。 案件増加から積極募集を行っている中で、エア・リキードグループの社員としてキャリアを積んでいたい方にはオススメです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。