【社内SE＜業務システム（運用担当）＞】東証プライム、創業60年以上の独立系マルチITベンダー（東京都）の求人情報

仕事内容

社内システムに対して、システム検収、本番リリース作業、運用監視、保守対応を中心に担当します。開発部門と連携し、要件のレビューや環境設計支援を行いながら、品質確保と安定稼働を実現します。ジョブ監視・障害一次対応・作業依頼処理に加え、サーバ／DB運用管理、性能改善、運用手順整備、リプレース対応といった継続的な改善活動も推進し、全社システムの安全・効率的な運用基盤を支えます。【具体的には】・業務アプリケーションシステムの運用・操作指導、問い合わせ対応・システム開発への参画（要件・設計レビュー、環境設計支援など）・本番リリース前の検証作業およびリリース実施（切替作業含む）・システム稼働監視（ジョブ監視、障害一次対応、ログ確認）・本番サーバの運用責任者としての運用管理・変更管理・リプレース対応・アプリケーション実行基盤の設計・構築（Oracle DB・SQL Server・IIS・Apache・Tomcat、等々）・作業依頼への対応（設定変更・データ抽出・補正など）・アプリケーション・DBの性能分析およびボトルネック改善、チューニング・セキュリティ強化や業務効率化を図るためのツールの検討・導入

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・業務アプリケーションの開発または運用経験・障害調査経験（プログラム仕様書やDBを参照した原因調査など）

歓迎要件

・Windowsサーバ運用の経験・Linux環境での基本操作経験（ログ確認、ファイル操作など）・SQLに関する基礎知識およびデータ調査の経験・Oracle DB運用およびパフォーマンスチューニング経験（Enterprise Manager 操作など）・SystemwalkerやHULFTなど運用管理・データ連携ツールの操作経験・テキストエディタを用いた高度な操作の経験（正規表現、SQL一括生成・修正など）・サーバ・ネットワークの基礎知識（構成、監視ポイント、基本用語など）・社外への公開サイトの構築・運用経験・情報処理資格を有していること

求める人物像

・社会人としての基本的なマナーと常識を備え、関係部門と円滑にコミュニケーションを取れること・社内システム運用に必要なルールを遵守し、責任感をもって業務を遂行できること・指示待ちではなく、障害対応・問い合わせ対応などに主体的に取り組める姿勢・新しい技術や業務を自ら調べながら習得し、改善に取り組めること

給与

年収550万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間休日数：125日（2021年実績）、年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、創業60年以上の独立系マルチITベンダー

事業内容・沿革

■システムインテグレーション ■通販サービス、ITサポート、業務支援など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、創業60年以上の独立系マルチITベンダー。 IT機器やシステムの提案から導入までを行うシステムインテグレーションや、導入後の運用支援を柱に事業を展開しています。大手取引先や特定の業界に依存しないリスク分散型の経営により、基盤が安定しています。近年の自己資本比率は約60％です。【強み】独立系ITベンダーとしてソフトウェアからハードウェア、インフラ環境まで全て提供できる総合力が強み。総合的なデジタルソリューション提案を行うなど、国内企業のDX推進の支援にも取り組んでいます。【職場環境】有給休暇の消化を奨励しているほか、消化できなかった場合には100日を限度に積み立てることができる制度を設けています。子どもが小学校3年生終了時までの短時間勤務制度や、公的資格の資格取得支援制度などもあります。