【自動車整備士・メカニック】株式会社杉並モータース（東京都杉並区）の求人情報

仕事内容

■「ホリデー車検」等の指定・認証工場にて、国産車・輸入車の整備業務をお任せします。【具体的には】一般整備定期点検車検整備重整備、故障診断顧客への整備箇所説明 ※現場に無理をさせないため、1時間の入庫を2台までに制限しています。【「実質」残業ほぼゼロ！散底した入庫管理】固定残業代は支給されますが、実態としての残業はほぼ発生しません。1時間1枠・最大2台までの徹底した入庫制限をシステムで管理しており、現場に無理な仕事を詰め込めない仕組みを構築しています。休日休暇も125日あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。【未経験からの資格取得を全力サポート】教育体制が非常に手厚く、高卒・未経験から入社して2級整備士を取得した実績が豊富です。社内O]Tに加え、振興会の教育メニューも活用できるため、働きながら一生モノの技術を身につけることができます。【安定した経営基盤と新しい組織づくり】整備・板金からレンタカー事業まで手掛ける「一気通貫」のモデルにより、売上17.8億円の強固な経営基盤を誇ります。2026年4月からは月1回の全体ミーテイングを開始するなど、現場の声を積極的に吸い上げる風通しの良い組織づくりを進めています。【多彩なキャリアパスと高水準の給与】初年度から年収400万円以上も可能で、工場長クラスでは年収600万円弱を目指せます。整偏士としてスキルを磨くだけでなく、板金塗装や内動営業へのキャリアチェンジなど、柔軟なジョブローテーションが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

下記のいずれも満たす方 ■整備士資格2級以上 ■自動車運転免許

歓迎要件

■意欲があれば実務未経験や第2新卒も歓迎します！

求める人物像

■顧客への整備箇所の説明など、接客業務に対応できる方

給与

年収370万円～600万円

【経験者】月給30万円以上（2級整備士）【未経験者】月給27万円以上

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:45

平均残業時間

月5時間

勤務地

〒1680072 東京都杉並区高井戸東3-35-15

備考

【本社】東京都杉並区高井戸東3-35-15 【中野坂上店】東京都中野区本町2-46-4 【井草店】東京都杉並区井草1-35-1

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日制（木曜定休、月8日～11日／シフト制）※指定有給込み、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（勤務開始6ヵ月後から付与）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金従業員割引制度（ガソリン、車など）髪型・髪色自由、髭OK、中途社員比率 100%、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、制服貸与、個人ロッカー・机あり

教育・研修

OJT、資格取得支援輸入車やハイブリッド車、次世代自動車の整備に不可欠なスキャンツールやテスターなどの研修（費用は全額会社負担）全日本ロータス同友会、ホリデー車検、自動車整備振興会の研修

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

徹底した入庫管理により、実質の残業はほぼゼロ。「18時退社」が当たり前の環境です。経歴で判断せず、意欲や人柄を重視する懐の深さが最大の魅力。未経験からの資格取得実績も豊富で、教育体制は万全です。都内で「自由な社風」と「ワークライフバランス」を両立したいならここ、と自信を持って断言できる、定着率抜群の優良企業です。

会社概要

会社名

株式会社杉並モータース

所在地

〒1680072 東京都杉並区高井戸東3-35-15

設立

1964年12月

代表者

代表取締役　渕上健太郎

資本金

10百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

76人（2025年10月現在）

事業内容・沿革

■車検、点検・整備：「ホリデー車検（国産車）」「フレックス車検（輸入車）」のフランチャイズとして年間3,000台以上の実績 ■板金・塗装：自社の大規模施設を活用した高い修理対応力を有し、指定工場としての信頼性とフランチャイズならではのスピード感を両立 ■新車・中古車の販売 ■カーリース、レンタカー事業 ■ロードサービス ■ガソリンスタンドの運営 ■損害保険代理店業

企業の特徴

【概要・特徴】 ■東京都杉並区において、車検から鈑金・塗装、ロードサービス、レンタカーまで自動車関連事業を幅広く展開する企業です。設立から60年以上にわたり地域に根ざしたサービスを提供し、強固な経営基盤を築いています。【働く環境】 ■多角経営による安定性と将来性高い集客力を有する「ホリデー車検」、自社保有の大規模鈑金設備、専用車両によるロードサービス、100台規模のレンタカー事業など多角的な事業展開により、景気に左右されにくい事業体制を確立しています。自社車両のメンテナンスも含め常に豊富な仕事量があるため、将来に不安を感じることなく技術を磨ける環境です。 ■「社員への還元」を第一に考える経営方針「会社の利益は現場で汗を流す社員のおかげ」という社長の考えから、利益をしっかりと給与や賞与に反映させています。頑張りがダイレクトに収入につながる、やりがいを実感できる職場です。【キャリアパス】 ■一人ひとりの「やりたい」を叶えるキャリアパス技術を磨くだけでなく、フロント業務への挑戦、管理職への昇進など、多彩なキャリアパスが用意されています。外部研修への参加推奨や資格取得の全額支援など、育成体制も万全。「社員の人生を豊かにしたい」という温かな社風のもと、着実にスキルアップを図れます。

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