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東急住宅リース株式会社

共用部における工事監理

【東京都港区】※テレワーク可能/土日休み/建築施工管理経験者向け

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
650万円~750万円
勤務地
東京都港区

【共用部における工事監理】東急住宅リース株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が受託する賃貸物件(レジデンス等)における共用部工事の提案、見積もり、工事監理業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の概要作成、見積取得・現地確認及び説明等 ・仕様、コスト、実施時期など総合的な検討の上、工事提案の実施 ・工事監理 ・大規模修繕工事・リニューアル工事・事務所および店舗工事の工事助言 ・工事計画時及び工事期間中及び工事完了時の現地立会、竣工時及びアフター点検時の立会同行及び指摘の実施 ・案件:エレベーター・機械式駐車場・各種ポンプ・給排水・衛生設備等 【就業環境】 ・残業時間は平均25~30時間/月程度 ※所定労働時間が7.5時間のため、一般的な8時間の企業に換算すると残業時間は15時間程度です。 ・業務に応じて制限なくテレワークが可能です。 ・土日休み ・内勤:外勤=5:5

必要な経験・資格

必須要件

■木造以外の構造物における建築施工管理の経験お持ちの方

歓迎要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士 ■マンションの共用部に関する建築施工管理のご経験をお持ちの方

給与

年収650万円~750万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約25時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当(全て会社規定に基づいて支給)、慶弔金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

〒1050022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階

備考

東京都港区の本社にて勤務していただきます

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)週休2日制(土日祝※月1~2回交代勤務可能性あり)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、災害休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、東急ハーヴェストクラブ、東急共済組合の協定保養所、クラブ活動・レクリエーション活動補助、自己啓発賞(資格取得)等

教育・研修

入社時研修、宅建取得研修、階層別研修等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大手デベロッパーグループで、2025年3月時点で管理物件数は14万4,000戸以上の不動産管理会社からの求人です。 ■IT活用で業務効率化を図っていたり、テレワークも推進していたりと働き方改善が可能です。また土日休みも可能な求人です。 残業時間も25時間と少ないため、ワークライフバランスを保って就業いただける求人です。

会社概要

会社名
東急住宅リース株式会社
所在地
〒1050022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階
設立
2014年4月
代表者
代表取締役社長 橋本 茂
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,176人(2023年3月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■プロパティマネジメント事業(賃貸住宅管理事業) ■アセットコンサルティング事業 ■リノベーション事業 ほか <沿革> 2014年 設立 2015年 グループ各社の賃貸管理事業を統合し営業開始 2016年 福岡センター開設 2019年 名古屋センター、東雲センター開設 2023年 本社を東京都新宿区から港区(汐留ビルディング)に移転
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場「東急不動産ホールディングス(株)」が100%出資する、総合建物管理会社です。2015年に、「(株)東急コミュニティー」、「東急リバブル(株)」、「東急リロケーション(株)」3社の賃貸住宅管理事業が統合し、営業を開始。賃貸不動産の資産価値向上に努める賃貸管理事業を主軸に事業を展開しています。賃貸管理戸数は14万戸(2024年6月現在)、新規テナント年間契約数は約3万3千件(2023年実績)となっています。 【強み】 不動産オーナーや入居者のさまざまなニーズに応えるため、積極的にITを活用しています。例えば、物件の収支をWEB上で確認できるサービスや、入居希望者がWEBで申し込みを完了できるシステムを導入しています。こうした取り組みにより、業界内でもリードする「ITを活用した顧客サービス」の充実を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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