仕事内容

■顧客固有要求事項およびCSR要求事項を正しく理解し、品質保証、開発、生産技術、製造などの関係部門と連携しながら、社内の業務プロセスや仕組みへ展開・定着させる役割を担います。また、新製品開発や変更管理における顧客要求への適合性判断や、顧客別PCN管理を通じて、顧客要求への確実な適合と品質保証体制の強化を推進します。顧客要求を理解するだけでなく、全社を巻き込みながら仕組みとして定着させることが本ポジションの重要なミッションです。【具体的には】・顧客固有要求事項（CSR）を確認・分析し、製品設計、設備設計、工程設計などに求められる要求事項を整理するとともに、関係部門へ展開し、その実行・定着を推進します。・顧客の要求事項（CSR）の解釈や対応方針の検討を行い、品質保証、開発、生産技術、製造などの関係部門と連携しながら、必要な活動をリードします。・新製品開発や工程変更、材料変更などにおいて、顧客固有要求事項への適合性評価を実施し、顧客要求が確実に満たされる仕組みづくりを推進します。・顧客による監査対応、品質改善要請、不具合解析・検証および報告などを担当し、関連部門と連携しながら課題解決を推進します。・顧客要求事項や監査・不具合対応で得られた知見を製品設計や工程設計へフィードバックし、品質保証体制および品質マネジメントシステムの継続的な改善につなげます。【この仕事を通じて得られること】品質のプロ（エキスパート）になるために必要な経験の一つとして、顧客固有の品質要求を理解し、その内容を社内の品質保証システムへ具体的に落とし込む経験を積むことができます。品質保証システムの構築には顧客要求の理解が非常に重要であり、そのプロセスを経験できます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかに該当する方・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識・製造の工程管理/品質管理知識（QC検定　2級程度あればよし）・品質保証業務、品質管理業務、もしくは、開発業務経験　3年以上

歓迎要件

・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい・顧客対応などの経験者 (車載品質経験があればさらに望ましい) ・国内外への製造拠点への出張が可能

求める人物像

・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方・コミュニケーション能力の高い方

給与

年収648万円～870万円

※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒6110002 京都府宇治市木幡西中25 最寄り駅：木幡（京阪線）（京阪宇治線）徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間128日／（内訳）完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇：年間25日付与、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)

教育・研修

新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、新入社員メンター制度

担当コンサルタントからのコメント

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身者が活躍しています。京阪木幡駅から徒歩1分で勤務地にアクセスできます。

会社概要

会社名

パナソニックインダストリー株式会社

所在地

〒1055523 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 22階23階

設立

2022年4月

代表者

代表取締役社長執行役員 CEO　小澤正人

資本金

5億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

35,000人（2026年4月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2013年　グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ社を統合し、パナソニック（株）オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ（AIS社）」が発足 2019年　旧AIS社より、インダストリアル事業およびエナジー事業のうち、一次・二次電池をベースに、インダストリアルソリューションズ社を発足 2020年　台湾Winbond Electronics傘下のNuvoton Technologyへ半導体事業を譲渡 2021年　パナソニック（株）インダストリー社が発足 2022年　パナソニックインダストリー（株）創業

企業の特徴

【概要・特徴】パナソニックグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。パナソニック（株）の事業会社制への移行に伴い、2022年4月に発足しました。メカトロニクス、産業デバイス、デバイスソリューション、電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高約8.5兆円の12％（約1兆円）を担っています（2023年度実績）。【事業展開】 ■メカトロニクス事業部：車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、デバイスを開発しています。 ■産業デバイス事業部：製造設備に搭載されるFAデバイス（サーボモータ・センサ・PLC）と、自動車や空調設備に搭載されるモータの開発・販売を行なっています。 ■デバイスソリューション事業部：情報通信インフラや環境アプリ・車載、PC・スマホなどICT機器向けの多様な高性能デバイスを提供しています。 ■電子材料事業部：半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界トップクラスのシェアを有しています。【強み】多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社の「オンリーワン」「ナンバーワン」技術を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。

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