仕事内容
■技術開発チームでは業務用・産業用の商材(燃焼技術、コージェネレーション、空調・業務用厨房、環境商材)の商品化と信頼性向上に加え、付加価値向上に資する技術開発を推進しています。 各商材において、カーボンニュートラル技術の獲得、ビジネスフィールドの拡大、エネルギー利用の高度化などを目的として、メーカーとの共同開発やDaigasグループ内の技術連携、メーカー・ベンチャー企業の新技術探索、実験場での評価試験や品質向上への取り組みを行っています。 新商品や技術力・エンジニアリング力は、競合他社との差別化要素になっているため、管理ユニットでは社内・Daigasグループ内への情報発信や連携、プレス発表や社外向けの見学ツアーによる社外向け情報発信を行っています。また知財や予算管理、酉島実験場(大阪市此花区)の安全・衛生管理なども担当しています。 同社の技術開発を担う技術開発チームの企画・運営を担当する中核スタッフとして、設備の更新・維持管理や、チーム内が取り扱う上記商材の技術テーマの開発状況の進捗管理、 関係部署への発信・調整の推進・運営まで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Daigasグループ内への情報発信の企画・運営、情報集約と資料作成 (社長・技術統括等の巡視報告、自社の方針発表、上層部会議へのトピックス発信、他) ・社外向け見学ツアーの企画・運営とコンテンツや説明内容のブラッシュアップ、説明者への教育 ・酉島実験場の安全・衛生管理の計画と立案、官庁対応 ・その他、技術開発部門における個別案件の取りまとめ
必要な経験・資格
必須要件
・自社工場の設備管理経験者(建物、インフラ等) ・業務用・産業用商材の技術開発等に携わった経験 (商材は一部で可/例:ガス機器、電気設備、空調、コージェネレーション、業務用厨房等) ・PCスキル(中級レベルのExcelスキル)
歓迎要件
・企画・立案、分析・調査力、プロジェクト管理能力 ・DXリテラシー(業務において生成AIを活用したことがある) ・以下資格をお持ちの方 第1種衛生管理者、化学物質管理者、保護具着用管理責任者、第3種電気主任技術者
求める人物像
・知見を活かしながら、企画立案等の業務にチャレンジしたい方
給与
※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、生活関連手当(育児手当、住宅手当、食事補助金)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日122日/(内訳)日曜日、祝日、土曜日、年末年始など
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険(大阪ガス健康保険組合)、労災保険、雇用保険 財形貯蓄、カフェテリアプラン、諸施設/健康開発センターなど
教育・研修
先輩社員がきちんと指導下さいます。
担当コンサルタントからのコメント
■安定した企業で転勤なく、関西エリアに腰を据えて就業したいというご希望の方にはお勧めの求人です。 ■Daigasグループとして充実した福利厚生面が整っています。 ■弊社からのご入社実績が多数ある求人ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。