仕事内容
■鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当していただきます。 【具体的には】 PL または PM として参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。 大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。 ・業務部門との要件整理、仕様決定 ・基本設計～リリースの推進および成果物レビュー ・PL／PM としてのプロジェクト管理（工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等） ＜プロジェクト規模・体制例＞ ・プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。 グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担当します。 ・プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1～2名／ビジネスパートナー 3～5名程度
必要な経験・資格
必須要件
・業務アプリケーションの設計・開発経験（Java,C#,Oracle,SVN等）をお持ちの方 ・30人月程度のPJにおけるPM/PLの経験をお持ちの方。また要件定義～リリースまで一貫したウォータフォール開発の経験をお持ちの方 ・進捗・課題・品質・コスト管理を主として、QCD担保に責任を持つ役割の経験をお持ちの方 ・配下5名以上のマネジメントや目標管理、評価経験をお持ちの方
歓迎要件
・Silverlight、JP1の利用経験をお持ちの方
給与
※想定年収には想定残業20h/月、または 役職手当（みなし残業）含む ■賃金体系：360,000円～
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、東名阪ライフサポート、次世代育成支援手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:15
勤務地
備考
■他勤務地（福岡県北九州市、大分県大分市、山口県光市）での選考も希望される場合は、事前にご連絡ください。 ■一部出張が発生するポジションです。 ■副業・兼業可 ※事前申請が必要です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（5日）、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、出生時育児休業、子の看護休暇、福祉休暇、介護休暇、永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度等 ※有給付与日数20日/年（入社時期により按分 例：9月入社の方は12日付与）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当、住宅手当、都市手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）等 定時退社推奨日あり、副業可※要事前申請・UIターンの際の引っ越し費用補助※規定あり 福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
担当コンサルタントからのコメント
携わる大手製鉄メーカーは、世界的に見ても向上のIT化の歴史が長い企業です。日本の製鉄産業を支える企業をIT側から安定稼働を支えるポジションですので、社会貢献度の高さやシステム規模が非常に魅力的なポジションです。また、同社は働き方支援に力を入れており、育休取得率や有給取得日数等で高い水準を誇っていますので、中長期的にライフプランに合わせて働ける環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。