仕事内容
■同社にて、以下業務をご担当いただきます。 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した基盤設計・構築 ・ハイブリッド連携の設計・実装(オンプレミス+AWS/Azure/GCP) ・セキュリティ要件定義・対策実装 ・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化 ・顧客との技術的折衝・要件定義 【具体的には】 ・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計 ・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装 ・AI実行環境構築 ・障害対応・パフォーマンスチューニング 【案件の魅力】 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる ・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手~中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 【プロジェクト例】 ・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当 ・ハイブリッド環境(オンプレミス+AWS/Azure/GCP)での基盤構築 ・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発 ・AIモデル実行環境の最適化(GPU対応、スケーラビリティ確保) 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル
必要な経験・資格
必須要件
以下全てのご経験をお持ちの方 ・以下パブリッククラウドのいずれかの基盤開発経験 AWS/Azure/GCP ・各種クラウドベンダー認定資格
歓迎要件
・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤構築経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 ・AIモデル実行環境の最適化経験 ・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験
求める人物像
・技術への情熱がある方 ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる方 ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる方 ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方
給与
年収5,415,598円~8,186,906円 月給367,110円~486,150円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当 、休日手当、住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)、リモートワーク手当、子育て・介護手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
本社または仙台市内へ配属予定です ★U・Iターン歓迎です。 ★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅制度あり(勤務地による)、財形貯蓄、慶弔⾒舞⾦制度、保養所、福利厚生パッケージ、住宅取得支援制度 、人間ドック2年毎に受診可、社内各種スポーツ活動、育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)、介護制度:介護休職・短時間勤務制度
教育・研修
プロフェッショナルCDP
担当コンサルタントからのコメント
地域社会のインフラをITで支えるという大きな使命感を持ちながら、最新技術を駆使した上流工程から開発まで一貫して携われる環境です。 安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしつつ、東北から全国へ影響力のある仕事に挑戦したい方や、腰を据えて専門性を磨き続けたい方に最適な職場です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。