仕事内容

本プロジェクトは、銀行における最重要チャネルと位置付けられているスマホアプリの開発を担う取り組みです。顧客の中期経営計画におけるデジタル戦略の中核として、ユーザー利便性向上を目的に、継続的な機能追加・改善を行っています。同社は顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義・設計・開発・試験・リリースまでを一貫して担当しており、長期的に同アプリの改善・運用に携わっています。金融システムならではの品質・安定性が求められる環境で、腰を据えてスマホアプリ開発に取り組めるプロジェクトです。【具体的には】・スマホアプリの要件定義、設計、製造、試験、運用保守・開発プロセス改善や自動化など、品質向上への取り組み・顧客の直接コミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ※経験値によりますが、入社後は試験工程から参画し、アプリ全体の理解を深めた上で、要件定義・設計工程へと担当範囲を広げていきます。【得られるスキル】・スマホアプリ開発における上流工程（要件定義・設計）～保守運用までの一連の流れ　　・銀行向けアプリに求められる高品質・高信頼性の開発ノウハウ・顧客・社内・協力会社を含めた多人数・非対面環境での調整力　　・最新スマホデバイス機能を活用した、UIに近い領域の設計・開発経験に関わるチャンスあり【キャリアアップ】・サブリーダー候補として段階的に役割拡張・最短1〜2年でリーダー相当へのステップアップ可能（経験・適性による）・その後はマネジメント志向、スペシャリスト志向、のいずれも選択可能です。

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方・スマホアプリの開発経験（Kotlin/Java/Swift）2年以上・顧客との要件確認やチームメンバーとの情報共有を円滑に進められるコミュニケーション力

歓迎要件

以下に該当するスキル/経験のいずれがある方を歓迎いたします。・銀行系スマホアプリの開発経験・金融系・ミッションクリティカルシステムの開発経験・スマホアプリのアーキテクチャ（MVVMモデル）の利用経験

求める人物像

・スマホアプリ開発に興味を持ち、新しいスキル習得に積極的に取り組める方・分からないことや未知の領域に対して、自ら調査しチャレンジできる方・自分の考えを持ち、チーム内のディスカッションに積極的に参加できる方・または、これらを目指して今後成長したいと考えているやる気のある方

給与

年収530万円～690万円

月給(基本給+各種手当)：300,000円～410,000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、扶養手当、通勤交通費、住宅手当、資格取得一時金、リモートワーク手当ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

平均残業時間

月35時間

勤務地

〒1080075 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

備考

始業時間は7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能　※プロジェクトによって固定テレワーク可能・出社率60～80％勤務地：品川

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（年5日）等

待遇・福利厚生

東京都情報サービス産業健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全国情報サービス産業企業年金基金財産形成積立貯金、健康診断、電気通信共済会、東京都情報サービス産業健康保険組合保養所、NTTデータ持株会、ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）等財形住宅貯蓄積立奨励制度、NTTグループ確定拠出年金（給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度）

教育・研修

OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援　等

担当コンサルタントからのコメント

NTTデータグループの一員として、金融分野をはじめとする社会の基盤を支える大規模システム開発に強みを持つ企業です。安定した経営基盤のもと、最先端の技術を活用しながら、大規模で社会貢献性の高いプロジェクトに携われるのが魅力です。じっくりと腰を据えて専門性を高め、IT業界のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方におすすめします。

会社概要

会社名

株式会社NTTデータフロンティア

所在地

〒1080075 東京都港区港南1丁目9番36号アレア品川ビル25階

設立

1991年7月

代表者

代表取締役社長　林徹

資本金

205億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

806人（2024年4月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■情報処理システムの開発、販売、運用および保守 ■情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発、販売 ■調査、研究、研修およびコンサルティング、労働者派遣事業など＜沿革＞ 1991年　日本ネットワーク開発株式会社（J-NET）設立 1997年　NTTデータクオリティ株式会社設立 1999年　QMS（ISO 9001）登録 2003年　NTTデータクオリティとJ-NETが合併し、株式会社NTTデータフロンティアへ商号変更 2006年　EMS（ISO 14001）登録（NTTデータグループとして登録） 2007年　ISMS（ISO 27001）登録 2015年　優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として「トモニン」に認定 2016年　女性活躍推進法に基づく「えるぼし」に認定

企業の特徴

【概要・特徴】「（株）NTTデータグループ」傘下のシステムインテグレーター。社名が意味する「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中心に幅広く事業を展開しています。「ゆうちょ」をはじめとした大規模システム開発などでノウハウを蓄積。公共・法人分野ではNTTグループと連携するなど、多様なシステムを開発してきた技術と経験を有しています。【事業展開】ソフトウェア開発やコンサルティングなど、企画提案から開発・運用までの工程を一貫して担える体制を整えています。また、ウォーターフォール型での大規模システム開発からアジャイル開発によるPoC（実証実験）まで、幅広いジャンルへの対応が可能です。勘定系、外接系、情報系などの金融機関に必要な業務に対するノウハウを保有。各種規模のバンキングシステムに携わっています。また、電子記録債権に携わる多種多様なシステムの開発やクレジット系システム、工場の生産状況の可視化などのIoTシステム、防災情報システムなども手がけています。【社風】社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様な個性や考え方を持ち、メンバーがチームを組んでひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことを重要視しています。チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員が双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に考え「長く活躍し続けられる企業」を目指しています。

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