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株式会社類設計室

工事監理(電気設備)

【東京都大田区】

情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
設計監理 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都大田区
資格
一級建築士

【工事監理(電気設備)】株式会社類設計室(東京都大田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が受注する案件の工事監理(電気設備)をご担当頂きます。  同社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えます。共創は、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という課題にむけて、関係者と互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくことです。その際には相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。また、検査や施工図だけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。  同社の特徴として定期的(月1回の頻度)に開催される社内監理レビューがあり、監理と設計の摺合せや課題の発掘の場として運営しています。その中で監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ■建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望に応えます。 ■設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画を提案します。

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれも満たす方 ・電気設備設計、電気設備工事監理、電気設備施工管理の所長経験、いずれかをお持ちの方 ※非住宅かつ鉄筋コンクリート造および鉄骨造のご経験のお持ちの方は優遇します。 ・1級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方

給与

年収500万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1440052 東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビルディング4F 最寄り駅:蒲田(JR京浜東北線) 徒歩8分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、※設計・地域共創・経営統括は土日祝(※年に4回全社会議のため、土曜日の出社あり)、教育・農園はシフト制。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員出資金制度(持ち株、社内預金※利率1.08%)、育児・介護休業制度、共同保育制度(女性社員の産休後の復帰率93%)、育児中短時間勤務制度、農業体験施設(奈良・三重の農場および宿舎)の利用が可能、資格取得・学び支援(一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など)

教育・研修

OJT、DX研修、資格取得支援など

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を設立し、全員経営・自主管理を理念に成長してきました。 ■1975年に教育、1999年に農業に進出し、次々と新たな事業へ挑戦し、拡大し続けています。 ■社会の閉塞感が高まる中、同社が何よりも大切にしているのは「自分たちが本物の活力ある人材・組織であり続けること」です。 ■類グループは、各事業を通じて活力ある社会の実現を志します。

会社概要

会社名
株式会社類設計室
所在地
〒5320011 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル2F
代表者
代表取締役社長 岩井 裕介
資本金
9,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
360人(2026年4月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■設計事業部(事業構想、設計・監理) ■営繕事業部(施設運用、維持管理) ■教育事業部(学習塾・自然教室などの運営) ■農園事業部(農場の運営、農業コンサルタントなど) ■地域共創事業部(ポスティング、地域モニタリングなど) <沿革> 1972年 大阪にて設立 1973年 東京設計室を開設 1975年 教育事業部「類塾」を開設 1999年 農園事業部「類農園」を開設 2025年 管財事業部と設計事業部・営繕部を統合し、営繕事業部を開設 2026年 宇陀イノベーションセンターを設立。こども建築塾東京校を開講。株式会社活力共創研究所を設立
企業の特徴
【概要・特徴】 大阪と東京に本社機能を置き、多角的に事業を展開する設計事務所です。1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人ひとりが組織を自らのものとして創り上げてきました。1975年には教育分野、1999年には農業分野へ進出するなど、次々と新たな事業に挑戦。現在は建築設計をはじめ、教育、農業、地域共創、営繕など幅広い分野で事業を展開しています。同社は全社員が経営に参画する共同体企業であり、全員が経営データを把握し、経営改善に向けた追求と活動を行っています。 【強み】 官庁・教育施設から地域と連携したまちづくりまで、年間約100件のプロジェクトを手がけています。設計事務所の建物用途別売上高ランキングでは「教育・研究施設」でNo.1の実績(2018~2022年度合計/日経アーキテクチュア)。設計事務所コンペ・プロポーザルの勝率は売上上位20社中No.2の実績です(2016~2022年度平均/日経アーキテクチュア)

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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