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大手鉄鋼メーカー系列の総合建設会社

情報システム部門 システム企画・運用担当

<社内ITインフラ整備・運用>

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転勤なし

情報確認日 2026年6月8日

職種/業界
社内SE(アプリ) / ゼネコン
年収
780万円~1,000万円
勤務地
東京都
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募集要項

仕事内容

■同社の業務基盤を支える情報システム部門の中核メンバーとして、システム企画・導入・運用の一連のプロセスをリードしていただきます。特に業務システムのリプレースプロジェクトの推進や、ベンダーマネジメント、社内ITインフラの整備・運用に携わっていただきます。 【具体的には】 ・基幹システム・業務システムのリプレースプロジェクト推進 ・システムベンダーの選定・管理・折衝 ・社内ITインフラの企画・運用 ・業務効率化のためのIT施策立案・実行 ・社内ユーザーへの技術サポート

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・業務システムのリプレースプロジェクト経験(3年以上) ・ベンダーマネジメント経験 ・ITプロジェクト推進経験

歓迎要件

・情報システム部門での実務経験 ・PC・ネットワーク・セキュリティ管理経験 ・ノーコード開発ツール(Power Apps等)の活用経験 ・RPA導入・運用経験 ・データベース(Oracle、MySQL等)の設計・運用経験 ・IT関連の資格(情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等)

給与

年収780万円~1,000万円

月給:415,000円~458,000円 ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、55,000円~60,000円を支給 (超過した時間外労働の時間外手当は追加支給)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(1人目月7,000円、2人目以降月3,500円※課長代理以下)、資格手当(1級建築士月8,000円、土木・建築施工管理技士月8,000円※課長代理以下)、時間外手当、出張手当、食事手当(月9,000円、事業所勤務は弁当代補助)、単身赴任手当(45,000~50,000円/月)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

東京都

備考

■フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:30 ■リモートワーク:相談可(月10日まで利用可)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(年間20日、初年度は16日)、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、JFEグループ福利厚生各種(自動車保険、健康保険組合、住宅融資)

教育・研修

OJT

退職金制度

会社概要

会社名
大手鉄鋼メーカー系列の総合建設会社
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■建築工事一式 ■土木工事一式 など
企業の特徴
【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカー系列の総合建設会社。 親会社からの案件により安定的に利益を確保しています。 また、グループ外の案件も数多く受注。景気に左右されにくい財務体質を築いています。 海外にも進出しており、港湾やプラントに実績があります。 【強み】 メーカー直営の建設会社として、鉄鋼で培った技術力が強み。 システム建築において、工場、立体駐車場、物流倉庫、スポーツ施設などの実績があり、施工面積は業界トップクラスです。 【職場環境】 準大手・中堅・地場のゼネコンから中途で入社した方が多く在籍しています。 大型物流倉庫の案件は工期が短いため、大規模な現場を早いサイクルで経験することが可能。現場代理人までの成長が早いことも特徴です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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