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野村不動産パートナーズ株式会社

管理物件の受託営業

【東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県】

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
その他 / 不動産管理
年収
470万円~780万円
勤務地
神奈川県 他

【管理物件の受託営業】野村不動産パートナーズ株式会社(神奈川県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

ビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに同社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアント:法人の顧客がメイン ■担当する物件規模:10~15階建てのオフィスビルがメイン ■目標について:各個人ごとに目標がありますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではありません。 【キャリアップ】 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度があります。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■営業経験をお持ちの方 ※不動産業界経験不問

給与

年収470万円~780万円

※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当(上限:独身者5万7千円、既婚者5万円(支給要件有))、残業手当、家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県

備考

首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)の支店、営業所、管理物件等での勤務です。 ※当面の間転勤はありませんが、総合職としての採用のため将来的に転勤が発生する可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始、夏季、有給、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、定年60歳、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

教育・研修

OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手財閥系不動産管理会社にて営業職人材の募集となります。管理会社の中でも格段に年収レンジが高く、将来的に年収を上げていきたい方や、同社では、異動希望制度もございますので、今後色々な事にチャレンジをしていきたいという志向性の方にもおすすめの求人です。

会社概要

会社名
野村不動産パートナーズ株式会社
所在地
〒1058344 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 問田 和宏
資本金
2億円
上場・非上場
非上場
従業員数
6,963人(2025年10月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 ■リフォーム事業 <沿革> 1977年 ビル・マンションの総合管理会社として野村ビル総合管理株式会社を設立 2000年 ISO9001認証(JQA-QM4522)取得。野村ビルマネジメント株式会社に社名変更 2004年 ISO14001認証(JQA-EM3815)取得 2006年 野村不動産グループの持株会社「野村不動産ホールディングス株式会社」が東証第一部に上場 2014年 野村リビングサポート株式会社と合併。野村不動産パートナーズ株式会社に社名変更 2017年 野村不動産分譲マンション「プラウド」向け長期保証を実現した大規模修繕工事「re:Premium」を発表 2018年 野村不動産リフォーム株式会社と合併 2020年 NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社と合併 2025年 野村不動産パートナーズ株式会社と野村不動産アメニティサービス株式会社が合併
企業の特徴
【概要・特徴】 野村不動産グループの総合建物運営管理会社。分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル、都市型商業施設、大規模高機能型物流施設など野村不動産の開発物件の管理を一手に担っています。また、教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理などの総合管理も手がけているほか、建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメントなど幅広く事業を展開しています。 【職場環境】 完全週休2日制(原則土・日)を導入しています。各種手当や福利厚生が充実。住宅手当(上限:独身5万7,000円、既婚者5万円※勤務地による)や家族手当(配偶者2万円、子1人8,000円)、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度などを設けています。スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、社員旅行などもあります。また、年齢や在職年数にかかわらずチャンスが与えられるオープンな社風です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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