仕事内容
■同社にて下記を担当していただきます。 【具体的には】 ・仕様検討・構想設計(開発部門との連携):新製品の開発段階からプロジェクトに参加。 開発技術部門と「どのような検査をすれば品質を保証できるか」を議論し、基板の仕様に合わせて検査治具に求められる機能や性能を定義します。 ・詳細設計/製作:仕様に基づき、検査治具の電気回路を設計し、CADで図面を作成。センサー等の部品選定から関わり、協力会社と共に治具を製作します。 ・評価・立上げ:完成した治具の動作確認や試験を通じて、設計通りの検査機能の精度が出ているかを評価。その後、生産ラインへ導入(立上げ)し、安定稼働をサポートします。 ・改善業務:治具設計後も、製造部門と協力し、「使い勝手」「検査効率」を追求します。 ・工程:基板検査工程 など ・対象設備:基板検査設備 など ・関係部門との折衝(開発技術、品質保証、製造部門と週2回程度) ■職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は34歳で、リーダークラスには20代後半が多いです。女性社員も活躍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本ですが、出社が多いです。 ■キャリアパス メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・電気回路設計の業務経験(目安5年以上) ・プロジェクトリーダー、組織マネジメント、プロダクトマネジメントいずれかの経験がある方(少人数でも可)
歓迎要件
・基板治具の設計開発の経験をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30%(法定25%)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
リモートワーク可
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇(年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。)、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅、持株制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、リモートワーク(Living Anywhere、Living Anywhere)、週N日勤務、育児勤務、ベビーシッターサービス、副業制度、ディズニー優待、その他多様な福利厚生あり
教育・研修
職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア開発サポート勤務、MBA派遣プログラム、語学研修 等
担当コンサルタントからのコメント
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の人々が活躍しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。