【DX領域/ビジネスコンサルタント】株式会社ライズ・コンサルティング・グループ（東京都港区）の求人情報

仕事内容

同ポジションは各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する「ビジネスユニット」のうち「System Transformation Unit」専属前提となります。（※ワンプール所属ではありません。）【オファリング例】・業務改革（BPR）：生成AIを活用した業務改革、業務標準化・ガバナンス強化等・デジタルビジネス：DX×新規事業、データ利活用、カスタマーエクスペリエンス変革等・生成AI：生成AI展開ロードマップ策定、生成AIドリブンプロセスの確立、生成AI人財育成・文化醸成等・IT：IT/DX戦略・中計策定、ベンダ・ソリューション選定、システム構築PgMO/PMO ＜インダストリー軸＞　製造、IT、通信、流通、建設などを中心に幅広い業界のクライアント変革を推進。また、建設・鉄鋼といったデジタル化の余地が大きい業界へは垂直型（業界特化型）のオファリングも開発。特定の業界に寄らない網羅性（広さ）と特定のドメインに特化した専門性（深さ）を両立した支援が可能。＜ベースソリューション開発＞既存市場に対して、「過去のプロジェクト経験からのノウハウ×高いROI×コンサルDXでの効率化×特別な武器」を組み合わせた徹底した差別化戦略を実行しています。＜新規ソリューション開発＆新規アカウント開拓＞新規市場に対して、これまで他社が実施してこなかった新しいソリューションを開発・展開することを企画検討しています。

必要な経験・資格

必須要件

コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方・全社DX ・組織・オペレーション改革・デジタル/IT戦略企画・システム化構想策定

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントだけでなく、（特にデジタル/IT領域での）上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方・生成AIに関する以下のような経験をお持ちの方（開発経験は不問であり、社内外へのコンサルティング、事業開発といったビジネスサイドでの実務経験を重視）　ー活用戦略・方針策定などの企画構想　ープロトタイプ検証　ー活用基盤構築　ー組織への浸透・以下の領域の事業会社でのIT・DXの実務及び事業開発の経験をお持ちの方　ー建築　ー鉄鋼・素材メーカー

給与

年収800万円～5,000万円

月給：666,667円～4,166,667円フレキシブルタイム：5:00～22:00

給与形態

年俸制

昇給

1回

諸手当

通勤手当（上限月5万円)、出張日当、借上げ社宅制度、奨学金返済補助制度、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会（奨励金あり）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1066034 東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階最寄り駅：溜池山王（東京メトロ銀座線）徒歩7分

備考

本社／クライアント先／自宅（在宅勤務）

転勤

ー

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金（結婚した場合）、出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）、弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）、災害見舞金（災害により家屋を損失した時）

教育・研修

OJT研修、Off-JT研修社外研修（任意）：ベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等メンター制度：指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度

担当コンサルタントからのコメント

＜他コンサルファームからの入社者が続出 / 独自スタイルで顧客へ伴走支援をする企業です＞ワンプール制による柔軟性を保持しつつR＆D要素も兼ねたプラクティス制との両輪により、自由に・専門性高く顧客へ価値貢献出来るビジネスモデルを確立。戦略⇔業務⇔ITの垣根をなくし、顧客の課題に合わせて様々な課題解決に取り組む「スケールの幅広さ」が魅力で他ファーム出身者が多数の組織です。

会社概要

会社名

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

所在地

〒1066034 東京都港区六本木泉ガーデンタワー34階

設立

2010年12月

代表者

代表取締役社長 COO　松岡竜大

資本金

1億7,660万1,000円

上場・非上場

東証グロース

従業員数

388人（2025年11月現在）

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■NewTechコンサルティング ■新規事業コンサルティング ■海外進出コンサルティング ■業務改革コンサルティング ■ITコンサルティング＜沿革＞ 2010年　株式会社ライズ・コンサルティング設立 2021年　旧株式会社ライズ・コンサルティング・グループを吸収合併し、株式会社ライズ・コンサルティング・グループに社名変更 2022年　株式会社ライズ・クロス（現連結子会社）を設立 2023年　株式会社NTTデータと資本業務提携契約を締結。東京証券取引所グロース市場に上場 2025年　株式会社SHIFTと資本業務提携契約を締結

企業の特徴

【概要・特徴】先端技術やIT領域に強みをもつコンサルティングファームです。「経営戦略」「業務改善・組織開発」「デジタル・テクノロジー」「CX・マーケティング」に関するコンサルティングを展開。顧客の多様な課題に対し、最適なソリューションを提供しています。【強み】 Hands-on Style、Scopeless、More than Reports、Professionalsの4つの独自アプローチを強みとしています。顧客の課題解決と施策推進に本当に必要な支援を優先し、高い付加価値を創出。金融、製造、ヘルスケア、通信、流通、ITなど、幅広い業界の国内外大手企業から厚い信頼を獲得し、数多くの重要プロジェクトを継続して支援しています。【事業展開】 ■経営戦略：豊富な実績と知見をもとに、戦略の立案から実装までを一貫して支援。経営陣と現場の行動変革を促し、継続的な価値創出と組織力の底上げに貢献してます。 ■業務改善・組織開発：業務改善（仕組み）とタレントマネジメント（人）を組み合わせ、生産性と組織力の向上を目指す課題解決型の支援を展開しています。 ■デジタル・テクノロジー：経営とITをつなぎ事業価値の最大化を図るほか、先進テーマへの対応を通じて、市場変化に強い成長企業へと導いています。 ■マーケティング・CX：顧客起点のマーケティング機能を再構築し、顧客生涯価値（LTV）と収益・ブランド資産の持続的な成長を実現しています。

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