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有限会社土屋整備工場

自動車整備士・メカニック

急募
転勤なし

情報確認日 2026年6月15日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
400万円~600万円
勤務地
埼玉県本庄市

【自動車整備士・メカニック】有限会社土屋整備工場(埼玉県本庄市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社工場にて、自動車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、点検業務 ・定期点検、車検整備 ・故障診断、重整備 ・各種パーツの取り付け・交換 【冷暖房完備で圧倒的に働きやすい環境◎】 2024年に工場内へ冷暖房を完備し、年間を通して快適に作業ができる環境を整えました。残業は繁忙期でも1日30分程度とほとんどなく、プライベートも大切にできます。 【全額会社負担で資格取得!未経験から育つ環境】 資格取得費用は全額同社が負担し、講習も業務時間内に受講可能です。先輩がマンツーマンで指導する手厚い体制があり、無資格・未経験から最短1年でサブリーダーへ昇格した実績もあります。 【助け合いを大切にするアットホームな社風】 個人のノルマ主義ではなく、チーム・全社の成果を還元するインセンティブ制度を採用。社員同士で助け合う文化があり、社内レクリエーションや誕生日ケーキ、月1回の「社長塾」など、風通しの良さも抜群です。 【安心のサポート&充実の福利厚生】 U・Iターン時の引越し・転居費用サポートや、お誕生日休暇・各種手当・退職金制度など、生活面まで手厚くバックアップします。

必要な経験・資格

必須要件

以下全て必須 ■普通自動車免許(AT限定可) ■自動車整備士資格2級以上

歓迎要件

■自動車検査員資格をお持ちの方

給与

年収400万円~600万円

20代サブリーダー整備士のモデル年収:400万円 30代リーダー整備士のモデル年収:536万円 40代整備士部長のモデル年収:676万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 、食事手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒3670051 埼玉県本庄市本庄3丁目8-16

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)水曜休み+シフト休み・週休2日制(指定有給5日含む)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得

教育・研修

社長塾、社内独自研修、OJT制度

退職金制度
インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「社員とその家族の笑顔を守る」―同社は助け合いを称えるチーム評価や冷暖房完備の快適な工場、残業ほぼなしの働き方を実現しました。月1回の「社長塾」など一人ひとりに寄り添う温かな環境で、整備士資格の取得費用は全額会社負担&勤務時間内に講習受講が可能。手厚い制度と助け合う仲間に囲まれ、自分らしく笑顔で誇りを持てるメカニックライフを歩みませんか?

会社概要

会社名
有限会社土屋整備工場
所在地
〒3670051 埼玉県本庄市本庄3丁目8-16
代表者
代表取締役 土屋 進
資本金
500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
24人(2026年3月現在)
平均年齢
29歳
事業内容・沿革
■新車販売 ■中古車販売・中古車買取 ■自動車整備、車検 ■自動車用品・カーナビゲーション用品等の販売 ■損害保険代理業 <沿革> 1953年 土屋モータースを創業。バイク、スクーターの整備・販売を開始 1970年 有限会社土屋整備工場を設立 1982年 民間車検工場・株式会社シックスサービスを設立 1985年 社屋と整備工場を新築 2002年 代表取締役社長に土屋進氏が就任 2013年 軽自動車未使用車専門店パレットをオープン 2017年 指定自動車整備工場となる 2023年 車検台数2,300台達成
企業の特徴
【特徴】 ■創業から70年以上の歴史を持つ、埼玉県本庄市の自動車整備工場です。自動車の販売から整備・保険・鈑金まで、車に関わるすべてを一貫してサポート。車検台数も年間3200台以上と、埼玉県内でもトップクラスの実績です。100年企業を目指し、時代の変化に柔軟に対応しながら安定した経営を継続しています。 【企業特徴】 ■助け合いとチームワークを重視する評価制度 個人の成績だけでなく、チーム・部門・全社での成果を還元するインセンティブ制度を導入しています。明確な評価・賃金制度により、頑張りや成長が正当に評価される仕組みが整っており、前を向いて助け合える環境です。 ■経営陣と距離が近く「人」を第一に想う風土 社長と1対1でキャリアやビジョンを語り合う月1回の「社長塾」や、誕生日ケーキでお祝いする文化など、一人ひとりを大切にする温かな社風です。従業員だけでなく、そのご家族の幸せまで見据えた「笑顔の絶えない明るい未来」を目指しています。 【働く環境】 ■冷暖房完備の工場と残業ほぼなしの環境 2024年に工場内へ冷暖房を完備し、特殊工具も多数導入済みです。残業は通常ほとんどなく、繁忙期でも1日30分程度と圧倒的な働きやすさを誇り、身体への負担を抑えて長く活躍できます。 ■全額会社負担の公的資格取得支援と手厚い講習 整備士の資格取得にかかる費用は全額同社が負担し、業務時間内に講習を受けられます。マンツーマンで指導する「ブラザー・シスター制度」もあり、無資格・未経験からでも安心してプロを目指せます。 ■仕事もプライベートも充実の福利厚生 年末年始・GW・夏季の長期休暇に加え、お誕生日休暇や新婚旅行休暇を取得可能。U・Iターン時の引越し・転居費用のサポートや、家族手当・退職金制度、社内イベントなど、安心して長く働ける環境が揃っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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