【インフラ系プロジェクトマネージャー】東証プライム上場、日系小型モーターメーカー（千葉県）の求人情報

仕事内容

■会社の経営戦略に基づいたITインフラおよび業務システムの構築・運用をリードする役割を担っていただきます。IT担当役員や経営層と連携しながら、国内外に跨るインフラ環境の企画・設計・構築・運用を推進し、重要プロジェクトを安定的にマネジメントしていただきます。また、システムの安定稼働やセキュリティリスクの低減を実現しつつ、各部門や海外拠点との調整を行い、プロジェクト推進と業務改善を牽引しさらに、担当領域を主導しながら、チームメンバーの育成にも貢献することが期待されています。【具体的には】・ITインフラ構築／更改プロジェクトの企画推進・要件定義～設計までの上流工程のリード・国内外拠点を含むインフラ導入／更新の管理・各部門や海外拠点との調整・既存インフラの改善／最適化・セキュリティ対策の企画推進・ITベンダー管理（品質／工程／契約など）・チームメンバーの指導【海外出向・海外出張の有無】海外出向・出張：ほぼ無し

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・プロジェクトマネージャー経験　※準じる立場でITインフラ構築／更改を行った経験も可・企業のITセキュリティ構築経験・ベンダーマネジメント経験・TOEICの500点以上の保有

歓迎要件

・管理職経験・アプリケーションシステム構築経験・WAN構築経験　※日本⇔海外・情報セキュリティ関連資格も保有

給与

年収870万円～1,500万円

※月収：441,000円～1,250,000円 ※一部年収に応じて契約社員スタートを相談させていただくことがあります ※通勤、家族、海外出張、出向手当は別途支給されます

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（マイカー通勤可・社員駐車場有※規定有）、家族手当（配偶者15,000円／月、第一子10,000円／月、第二子5,000円／月）、資格手当、時間外手当、出張手当、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:25

勤務地

千葉県

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与※最大付与20日、翌年まで繰り越し）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）、慶弔金、社員持株会、各種福利厚生施設（社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなど）

教育・研修

階層別研修、部門内教育、海外トレーニー制度、社内インターンシップ制度（技術系）、管理職研修、経営戦略講座、英語学習支援など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、日系小型モーターメーカー

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■小型モーターの製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、グローバルに展開する小型モーターメーカー。自動車、家電、精密機器、音響機器など多様な分野に製品を展開しています。競合他社の中でもいち早く海外に生産拠点を設置しており、海外での生産比率が非常に高い企業です。【強み】小型直流モーターに特化した技術力が強み。モーターの標準化を進めることで、高い収益性を実現しています。 DCブラシ付き小型モーターでは、世界トップクラスのシェアを長年にわたって維持しています。【職場環境】社員を大事にする家族的な社風。近年の平均勤続年数は約18年で、離職者がゼロの年もあります。人材育成にも注力しており、TOEIC受験対策などの英語学習支援や40種以上の資格を対象とする資格取得奨励制度などを用意しています。