仕事内容

■同社顧客である大手金融企業(証券)の基盤チーム(約20名)のリーダー、サブリーダー業務として以下業務をご担当いただきます。・証券取引システムをはじめとした業務システムにおける、インフラ基盤領域の設計・構築および保守運用のリーダー・サブリーダー業務・ミドルウェアを活用したアプリケーション環境の構築と機能テスト、および本番リリースの円滑推進・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じたプロジェクトマネジメントの遂行 ※技術領域は、インフラ技術（Linux・ミドル中心）が主ですが、アプリ側の挙動理解（MQ、認証、DB接続等）が活きる役割となります【具体的には】・顧客対応要件ヒアリング、仕様調整、会議ファシリテーション・設計・構築サーバー（Linux・Windows）、ミドルウェア（WebSphere(WAS)、JP1等）の構成設計、業務ジョブフロー、デプロイ管理ツール、監視設計と構築・プロジェクト管理 WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理・チームマネジメント 3～5名程度のチームリード、作業指示、レビュー、協力会社との調整、ベンダーコントロール＜管理規模＞管理サーバー数：本番環境 4000サーバー、開発環境 3000サーバー同社では各システムのインフラ領域を支援(主にRedhat Linux、Windows、 VMware等) 【ポジションの魅力】・大手金融機関のシステムや業務を理解し、大小さまざまなプロジェクトにおけるインフラ環境設計・実装を同社でご経験可能です・プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことが可能で、顧客と直接会話するため自身の提案で顧客の課題解決が可能でやりがいのあるポジションです・顧客との距離感が近く、共にプロジェクトを成功に導いていく充実感を肌で感じることが可能です

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験・顧客折衝のご経験・開発案件で求められるドキュメント作成、レビュー経験（設計書、手順書、運用引継等）・Linux 、Windowsでの基本設計/設計業務の実務経験

歓迎要件

・Web系のミドルウェア（WAS、Apache、Oracle等）の利用、設定経験・Bash、Perl、Javaによるコーディング経験・LB（例：BIG-IP）、DB（例：Oracle）、MQ（例：WebSphere MQ）等の設計・実装経験・OpenShift／Kubernetes／Docker 等、コンテナ技術の経験・VBA等によるWindows作業の効率化経験・金融系システムの業務経験

求める人物像

・改善や効率化に関心があり、仕組み化・標準化を主体的に進められる方・新しい知識・技術を柔軟に吸収し、現場に合わせて実装（適用）可能な方

給与

年収640万円～1,000万円

※上記年収は賞与及び各種手当、時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額で、経験・能力を考慮の上同社規定により決定月給：基本給30.5万円以上＋各種手当　※各種手当は条件により異なるコアタイムなし

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、家賃補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

神奈川県

備考

勤務地：常駐先出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としています ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動あり ※フルリモートやリモート主体の勤務は実施していないです

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制（土・日）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

教育・研修

階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

退職金制度

会社概要

会社名

製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業

事業内容・沿革

■システムインテグレーション

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場のIT企業を親会社とするシステムインテグレーター。 ICTコンサルティングやシステム企画から、構築、運用まで一貫したトータルソリューションを提供しています。製造業、流通・サービス業、金融機関、公共分野など幅広い業種業態の要件に対応。2023年度の取引先数は1,000社以上となっています。【強み】グループ企業が有する多様な開発リソースや開発手法、人材育成ノウハウを活かせることが強み。プライム案件（元請け）が8割以上を占めているほか、継続的に案件を獲得しています。【職場環境】ワークライフバランスの充実に力を入れており、コアタイムのないフレックスタイム制、半日休暇、時間単位年休などを導入。有給休暇の取得平均日数は約17日となっています。企業の働きがいに関する外部機関調査において、従業員1,000人以上の部門でトップ10に入った実績があります。