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野村不動産パートナーズ株式会社

施工管理(データセンター)

【神奈川県横浜市】

急募

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
電気設備施工管理 / 不動産管理
年収
450万円~800万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区

【施工管理(データセンター)】野村不動産パートナーズ株式会社(神奈川県横浜市都筑区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■データセンターにおける電源工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事の規模は数万円から分電盤の増設工事等になると1億円までの規模まで担当 ■工期:1か月~2か月程度 ■案件エリア:横浜エリアや相模原エリアのデータセンター 【就業環境】 ■年間休日123日。平均残業時間は20~30時間程度となります。 ■工事がある場合には休日出勤をしていただく場合もあります(時期にもよりますが、月1回程度) ※休日出勤が発生した場合には平日に代休を取得いただきます。 ■夜間工事作業に頻度:2カ月に1回程度。 ■工事がない事務作業時には在宅勤務も相談可能となります。

必要な経験・資格

必須要件

■電気工事における施工もしくは施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■以下いずれか資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士

給与

年収450万円~800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当(配偶者2万円、お子様1名につき8,000円)、通勤手当、住宅手当(首都圏地区上限 有家族5万、独身5.7万/関西地区上限 有家族4.5万、独身5.2万)/月 ※規定あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

備考

・転勤:当面なし。総合職は原則あり。地域限定制度など規定あり

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)※月1回程度休日勤務あり・代休取得可能、GW、年末年始6日、夏季休暇3日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険(種類:全国協会保険協会) 退職金、財形貯蓄、スポーツクラブ割引利用有り、持株制度、資格取得時に報奨金制度あり

教育・研修

キャリア入社研修、建築事業本部内研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■グループ内外の幅広い工事を経験できることが魅力です。親会社からの案件も多いため、規模の大きい案件に携わることができます。 ■大手財閥系不動産管理会社にて、就業できるチャンスです。年収の上がり幅が大きく、働き方を改善しながら安定して働ける環境です。 ■通常時期:残業月平均20時間 繁忙期:残業月平均45時間

会社概要

会社名
野村不動産パートナーズ株式会社
所在地
〒1058344 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 問田 和宏
資本金
2億円
上場・非上場
非上場
従業員数
6,963人(2025年10月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 ■リフォーム事業 <沿革> 1977年 ビル・マンションの総合管理会社として野村ビル総合管理株式会社を設立 2000年 ISO9001認証(JQA-QM4522)取得。野村ビルマネジメント株式会社に社名変更 2004年 ISO14001認証(JQA-EM3815)取得 2006年 野村不動産グループの持株会社「野村不動産ホールディングス株式会社」が東証第一部に上場 2014年 野村リビングサポート株式会社と合併。野村不動産パートナーズ株式会社に社名変更 2017年 野村不動産分譲マンション「プラウド」向け長期保証を実現した大規模修繕工事「re:Premium」を発表 2018年 野村不動産リフォーム株式会社と合併 2020年 NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社と合併 2025年 野村不動産パートナーズ株式会社と野村不動産アメニティサービス株式会社が合併
企業の特徴
【概要・特徴】 野村不動産グループの総合建物運営管理会社。分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル、都市型商業施設、大規模高機能型物流施設など野村不動産の開発物件の管理を一手に担っています。また、教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理などの総合管理も手がけているほか、建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメントなど幅広く事業を展開しています。 【職場環境】 完全週休2日制(原則土・日)を導入しています。各種手当や福利厚生が充実。住宅手当(上限:独身5万7,000円、既婚者5万円※勤務地による)や家族手当(配偶者2万円、子1人8,000円)、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度などを設けています。スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、社員旅行などもあります。また、年齢や在職年数にかかわらずチャンスが与えられるオープンな社風です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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