仕事内容
■同社にて、アグリゲーション事業における電力需給管理、精算業務、業務フロー策定並びにシステム導入業務、事業企画を担当していただきます。 【具体的には】 ※入社後はHeLM Aggregation株式会社に出向いただき、アグリゲーション事業に従事頂きます。特に系統用蓄電池の運用業務を担当していただきます。 ※配属先:エネルギー・システムソリューション計画部 (エネルギー・システムソリューション計画部に籍を置きつつ、HeLM Aggregation 株式会社に出向頂きます) ・電力需給管理業務、精算業務 ・電力制度動向に応じた業務フローの策定とシステム化 ・事業企画業務 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・使用言語は日本語です ・基本的なPCスキルが必要です(日常的にExcel、PowerPoint、Teams、Sharepointを利用) ・電力需給管理の運用システム、独自ツールを使用可能 【業務のやりがい】 ・出向いただくHeLM Aggregationは2025年5月に設立された新しい企業で、事業基盤の拡大・強化に取り組んでいます。少人数で事業推進をしていますが、その分一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い視点で業務に携わることができます。 ・自らのアイデアや行動が会社の成長に直結するため、達成感と責任感を同時に味わえる環境です。「会社の成長=自分の成長」を実感しながら、キャリアを築くことができます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・電力業界での需給管理の実務経験 ・電力市場、電力制度についての知識
歓迎要件
・新規事業立上げ経験 ・系統用蓄電池に関する業務経験 ・VBA、Pythonに抵抗のないこと
求める人物像
・困難な課題に対し、責任感と忍耐力をもって解決向け自発的に努力できる方 ・明るく、前向きな論理的思考に基づき、チームワークに取り組める方 ・現状に安住せず、常に成長と発展を考えた行動ができる方
給与
※年収:経験・役割等による ※月給:28万円~ ※残業手当:有(残業時間に応じて支給され、深夜勤務、休日手当は別途支給有り)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度:家賃の半額補助(支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応) ※静岡製作所は社宅はなく既婚者(世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る)は家賃補助、独身者は独身寮となります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※転勤可能性:有(但し、出向期間中は転勤は無し) ※出向先の就業時間:9:00~17:45(休憩60分)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(土・日)、国民の祝日、労働祭、年末年始(12/31、1/2、1/3)、会社創立記念日(2/1)、8月第1・第2金曜日、他休暇:結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇、(※2023年度)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、住宅融資、社員割引制度など
教育・研修
OJT、職種別研修、ビジネススキル講座、国際化研修(海外OJT研修制度、海外語学留学 等)、技術講座(電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術等)
担当コンサルタントからのコメント
■会社の中心メンバーとして、三菱電機の安定した基盤を活かしながら、カーボンニュートラル実現という社会的意義の大きい事業を自らの手で創り上げる手応えを感じられます。 ■少人数ゆえに経営に近い視点で大きな裁量を持って取り組めるため、専門性を磨きながら事業の成長と自身の成長をリンクさせたい方に最適な環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。