仕事内容
■企業の経営課題や業務課題を深く理解し、最適な IT ソリューションを提案するコンサルティング型営業職です。 顧客の事業の方向性や業務プロセス改善に踏み込んだ提案を行い、社内の技術部門と連携しながら、リード創出、商談化、提案、プロジェクトの立ち上げから導入までをリードしていただきます。 ※ 業界や業務領域を限定せず、幅広い分野で募集しています。 【具体的には】 顧客の経営課題や業務課題を発掘・整理し、解決に導くためのコンサルティング業務を担当します。 また、課題解決手段となる IT 領域では、その提案推進を担うことも業務範囲となります。 コンサルティングから実装・実現までを通じ、顧客の事業拡大や発展を支援します。 対象は、準大手・中堅規模の JBS の既存顧客が中心で、営業担当と連携して活動します。 対象企業の業務領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、顧客へアプローチします。 リード創出段階では営業活動に注力し、案件の具体化段階では提案活動を行います。 【主な活動内容】 ■顧客・市場の経営課題および業務課題の発掘と、それに基づくアプローチ ■顧客の経営・業務課題のヒアリングと分析 ■課題解決策の策定と説明 ■課題解決策の一部となる IT ソリューションの企画・提案 ■社内外の SE、PM、技術部門との連携による提案推進 ■プロジェクト初期フェーズにおける顧客折衝・要件整理 ■既存顧客との関係構築および深耕 ■新規顧客開拓(業界動向・課題に基づくアプローチ) ■横展開可能な提案モデルの構築 ※ ご経験や適性に応じ、担当いただく業界・業務領域を設定します。
必要な経験・資格
必須要件
■部長クラス ※いずれも必須 ・法人向け SE・コンサルタントとしてのプロジェクト経験(15 年以上)、PM 経験(10 年以上) ・顧客の課題をヒアリングし、提案に落とし込む力 ・コンサルティング業界、IT 業界または SIer での業務経験 ・特定業種または特定業務領域に関する知見・経験 ・提案書の作成経験、および提案リーダーとしての経験 ■課長クラス ※いずれも必須 ・法人向け SE・コンサルタントとしてのプロジェクト経験(10 年以上)、PM 経験(5 年以上) ・顧客の課題をヒアリングし、提案に落とし込む力 ・コンサルティング業界、IT 業界または SIer での業務経験 ・特定業種または特定業務領域に関する知見・経験 ・提案書の作成経験、および提案リーダーとしての経験 ■主任クラス ※いずれも必須 ・法人営業の実務経験、または SE・コンサルタントとしてのプロジェクト経験(5 年以上) ・IT 業界または SIer での業務経験、もしくは IT ソリューションに関する基本的な理解 ・特定業種または特定業務領域に関する知見・経験
歓迎要件
■部長クラス ・コンサルまたは IT コンサルタントとしての経験 ・PM としての経験(10 年以上) ・組織マネジメントの経験(5 年以上) ・業務改善や DX 推進に関するプロジェクト参画経験 ・オファリング開発および営業展開の経験 ・SaaS や IT プロダクトなどにおけるプロダクトオーナー経験 ■課長クラス ・コンサルまたは IT コンサルタントとしての経験 ・PM としての経験(5 年以上) ・組織マネジメントの経験(2 年以上) ・業務改善や DX 推進に関するプロジェクト参画経験 ・オファリング開発および営業展開の経験 ・SaaS や IT プロダクトなどにおけるプロダクトオーナー経験 ■主任クラス ・コンサルティング営業、プリセールス、または IT コンサルタントとしての経験 ・業務改善や DX 推進に関するプロジェクト参画経験
求める人物像
・顧客の課題をヒアリングし、提案に落とし込む力 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・コンサルプロジェクトのアウトプット作成力 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
給与
フレキシブルタイム 7:00~19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、在宅手当、役職手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、通勤手当(5万円/月まで)、社員持ち株奨励金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
7:00〜19:30
勤務地
備考
本社および本社拠点
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金(401K)、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所)、家事代行サービス補助、シッター補助
教育・研修
資格報奨金、各種教育研修、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。