仕事内容
■同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本市場における車載サイバーセキュリティコンサルティングteamの立ち上げ・推進 ・OEM、Tier-1サプライヤー向けのCSMS(Cybersecurity Management System)、SUMS(Software Update Management System)対応支援 ・ISO/SAE 21434、UN R155/R156などの規制・標準に基づくコンサルティングサービスの設計・提供 ・イスラエルのCyMotiveとのパートナーシップを活用し、技術力強化と相互成長を推進 ・ベトナムのオフショアチーム(車載セキュリティ実装・アウトカーセキュリティ)をリソースとして最大限活用 ・グローバルチーム(欧州・米国)との連携によるサービスモデルの標準化 ・顧客との信頼関係構築、提案活動、プロジェクトマネジメント ・チームビルディングと人材育成 【キャリアパス】 サイバーセキュリティteam責任者(日本) → サイバーセキュリティ責任者(グローバル) 【ポイント】 ・グローバルプロジェクトへの参画機会 ・CyMotive(イスラエル)との技術パートナーシップを活用可能 ・ベトナムの強力なオフショアチームをリソースとして利用可能 ・グループ内に既存の車載ソフトウェア開発ネットワークあり ・日本市場から欧米市場への事業拡大をリードできるポジション ・最新の規制対応・セキュリティ技術に携われる環境
必要な経験・資格
必須要件
以下複数のご経験をお持ちの方 ・システム開発の実務経験 ・車載サイバーセキュリティ領域での実務経験(3年以上) ・ISO/SAE 21434、UN R155/R156に関する深い理解 ・OEMまたはTier-1とのプロジェクト経験 ・日本語ネイティブ、または日本人顧客と日本語で流暢に会話ができる日本語力
歓迎要件
・コンサルティングファームでの経験 ・欧州・米国市場に関する知見 ・ペネトレーションテストや脆弱性評価の実務経験 ・チームマネジメント経験 ・グローバルパートナーやオフショアチームとの協業経験
求める人物像
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方 ・強いロジカルシンキングがある方 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方
給与
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当:月2万円まで、家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円、住居手当:月3万円、職務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※各オフィス、又はクライアント先に配属予定です。 ※転勤は当面想定していません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)※帰省しない方にも支給されます。 社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
担当コンサルタントからのコメント
アジア最大級の拠点を有し、最先端のDXプロジェクトを牽引するIT企業です。多国籍なメンバーと協働できる環境があり、グローバルな視点で技術力を磨きたい方に最適です。多様なキャリアパスと充実した支援体制も魅力で、大規模な開発に携わりながら確かな自己成長を実現したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。