仕事内容
■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 キャリア展望を教えてください。業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画していただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当していただきます。 ■ジュニアクラス ・構築工程:チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。クラウド移行・構築・テスト工程。 ・運用・監視:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。運用・監視工程。 業務イメージ ・システムの運用保守(ルーティン業務) ・システムの機能修正や機能追加に伴うテスト実施、および改善提案 ・システムのエンドユーザとシステム開発元ベンダとの調整、問合せ対応 ・システムに関する各種事務処理や入試課様の業務サポート ■ミドルクラス ・上流工程:同社チームの統括として案件参画。設計・構築工程。 ・構築工程:チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。クラウド移行・構築・テスト工程。 ・運用・監視:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。運用・監視工程。 <詳細> ネットワーク、サーバー、クラウド各領域で自身の強みを生かした案件参画が可能です。技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にあります。 <案件参画の特徴> 基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%) 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 同社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
必要な経験・資格
必須要件
■ジュニアクラス ・インフラエンジニアとしての運用保守経験を1.5年以上お持ちの方 ■ミドルクラス ・インフラエンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方
求める人物像
■ジュニアクラス ・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 ■ミドルクラス ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
給与
※経験・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定。 ※みなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(規定あり)、時間外手当(みなし残業代の超過分を支給)、家賃負担制度(規定あり)、引越し支援 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
本社あるいは関西の各クライアント先にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日以上/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定拠出年金(401K)、副業OK(規定あり)、私服勤務OK(自社オフィス内) 等
教育・研修
スキルアップ支援制度(資格取得や勉強会などの補助)、資格取得支援制度・書籍購入費負担有 等
担当コンサルタントからのコメント
同社が新たに展開した大阪拠点の立ち上げの中核を担うエンジニアを募集しております。組織の文化作りや体制構築にも深く関与できる貴重なフェーズです。関西圏での拠点拡大にリーダーシップを発揮したいという、意欲あるエンジニアの方にはぜひおすすめの求人となっております。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。