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高秀建設株式会社

土木施工管理

【千葉県印西市】

転勤なし

情報確認日 2026年3月5日

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職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
450万円~800万円
勤務地
千葉県印西市

【土木施工管理】高秀建設株式会社(千葉県印西市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

【職務内容】 土地造成、インフラ整備、外構工事を中心とした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 現場の工程・品質・安全・原価をバランスよく管理し、円滑な完工へと導く重要なポジションです。 社内の設計や営業部門との距離が近く、プロジェクトの上流工程から深く関わることができます。 【具体的には】 ■土木工事現場における施工管理実務 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の遂行 ・協力会社や職人への指示出しおよび現場調整 ・発注者や監理者との打ち合わせ、報告対応 ・工事写真の撮影および各種書類、施工計画書の作成 ・現場の進捗管理およびトラブル発生時の対応 【魅力】 ■高い裁量権とキャリア形成 ・現場での裁量が大きく、これまでの経験や専門性を存分に発揮できる環境です。 ・設計から施工まで一気通貫で携わるため、技術者として幅広い視点と上流工程の理解が深まります。 ・資格取得支援制度や各種手当などの福利厚生が充実していて、長期的に安心して働ける環境が整っています。

必要な経験・資格

必須要件

■下記要件をすべて満たす方 ・土木工事における施工管理の実務経験 ・現場での工程管理、安全管理の実務経験

歓迎要件

■下記のいずれかを満たす方 ・1級または2級土木施工管理技士の資格 ・土地造成、開発工事の施工管理経験 ・発注者対応や原価管理の実務経験

求める人物像

・現場の状況を自ら把握し、先回りして行動できる方 ・職人や発注者など、異なる立場の人と円滑に調整ができる方 ・トラブルを他責にせず、完工まで責任を持ってやり遂げられる方

給与

年収450万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)、資格手当(月1万円~3万円)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月25時間

勤務地

〒2701609 千葉県印西市若萩1丁目2番地2 最寄り駅:印旛日本医大(京成成田スカイアクセス線・北総線) 徒歩3分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間100日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、結婚祝い金結婚祝い金、慶弔見舞金、社用車貸与、制服貸与、マイカー通勤OK(駐車場完備)、忘年会、社員旅行

教育・研修

OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

土地開発から施工までを自社で完結させる一貫体制が強みの企業です。現場の裁量が非常に大きく、技術者としての手応えをダイレクトに感じられます。設計や営業との距離が近いため、単なる施工管理に留まらない幅広い知見が身に付く環境です。また、1級資格保持者には高い給与水準も提示可能で、経験を正当に評価してほしい方に最適な求人です。

会社概要

会社名
高秀建設株式会社
所在地
〒2701609 千葉県印西市若萩1丁目2番地2
設立
1973年7月
代表者
代表取締役社長 高橋 弘樹
資本金
1億7,000万円
上場・非上場
非上場
事業内容・沿革
■総合建設業(宅地造成工事/舗装工事/水道工事 /砂防工事/河川工事/橋梁工事 ) ■不動産事業 ■測量業 <沿革> 1973年 設立 2018年 京成電鉄の印旛日本医大駅の近くに、新社屋を建設
企業の特徴
【概要・特徴】 千葉県印西市に本拠を構える地場ゼネコンです。1973年の創業以来、国や千葉県などの公共工事をメインに手がけ、道路や橋、河川などのインフラ整備に貢献してきました。民間企業が発注する宅地造成工事のほか、不動産事業・測量業も行っています。公共工事を受注する際に必要な経営事項審査において、土木一式で総合評定値(P)1,034を獲得(2025年4月)。業界平均値(700点前後)を大きく上回っています。また、最新技術を活用したICT施工を推進し、UAV(ドローン)や3次元設計ソフトも導入しています。年間売上高は10億円前後で、無借金経営の方針を貫き、着実に成長している企業です。 【職場環境】 社長を筆頭に、全員と良好な人間関係を築ける職場です。わからないことも質問しやすく、教育は丁寧に行われています。年に1回、社員旅行も実施しています。資格取得に関する費用は全額会社負担。会社指定の資格を取得すると昇給の対象になります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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