仕事内容
■建築系物件に関する購買・見積もり・積算業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務 ※働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等)
必要な経験・資格
必須要件
■下記いづれかの経験をお持ちの方。 建材メーカー、ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方。 現場での経験(施工管理経験)がある方、積算経験のある方、購買に興味ある方 現場管理経験があり予算を見ている方。
歓迎要件
DXに強いもしくは興味がある方。
求める人物像
■建材メーカー、ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方 ■現場での経験(施工管理経験)がある方、積算経験のある方、購買に興味ある方 ■DXに強いもしくは興味がある方 ■現場管理経験があり予算を見ている方
給与
月給:月給350,000円~500,000円 ※想定年収には平均残業200時間(目安)を含みます。 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(支給条件あり)、次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)、単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休日、年末年始休日 、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業、ハローパパ・ハローママ休暇制度、ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制※60歳一律役職定年の廃止)、退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、持家割引制度、社宅・寮、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等、アクティブ・エイジング制度
教育・研修
OJT 等 その他
担当コンサルタントからのコメント
■「規模の経済性」という事業としての明確な強み、全社平均年収893万円・賞与9.7ヶ月、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードして様々な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業ですので、一般的にオリンピック後が不安と言われている建設業界において「永く安心して働いていきたい」という想いを少しでもお持ちでありましたら、担当コンサルタントとしてぜひ受験をお薦めしたい企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。