仕事内容

■オフィスデザイナー職として、同社の中核事業であるオフィス移転／改装プロジェクトをご担当いただきます。【具体的な職務内容】・外資系大手コンサルティングファームや政府機関等の大規模オフィス（実績7000社超）におけるインテリア設計・働き方の変革（ワークスタイル変革）を軸としたデザインコンセプトの企画／立案およびプレゼンテーション・基本設計から詳細設計、什器選定、および社内PM／CM担当者と連携したプロジェクト全体の技術的統括・ビル指定工事業者や協力会社への設計内容説明、および現場での設計監理業務・グローバル企業との商談における英語を用いた技術的コミュニケーションおよび要件定義 ※北海道から沖縄まで、全国の案件における現地視察および施工状況のチェック（日帰り出張が発生します） ※5:00～22:00間で7時間就業していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべての要件を満たす方 ■インテリア設計業務の経験（目安：5年以上）※基本設計、実施設計まで行える方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点目安）

求める人物像

・オフィスデザインに興味がある方（顧客へデザインサポートの機会あり）

給与

年収500万円～700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、夜食代補助金制度あり、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

5:00〜22:00

勤務地

〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5

備考

東京都渋谷区にある本社にて勤務していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、モバイルワーク補助金制度、人間ドック、各種表彰制度（報償金）、資格手当、コミュニケーション促進補助制度、永年勤続表彰制度（10、20、30周年ごと） ※下記は一部従業員利用可 ■ストックオプション ■副業OK

教育・研修

OJT制度、英語教育補助制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

従業員の働き方を第一に考え、在宅勤務制度やオフィス外での就業も積極的に実施するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、業務内容もクライアントへのヒアリング・提案を経たあとに実際の設計へと進んでいくため、裁量を持って内装コンサルティング業務に従事できます。

会社概要

会社名

株式会社ミダス

所在地

〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル

設立

1977年8月

代表者

代表取締役社長　畑山啓一

資本金

40百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

32人

事業内容・沿革

■ワークプレイスコンサルティング業務　■チェンジマネジメント業務 ■内装設計業務　■設備設計業務 ■プロジェクトマネジメント業務　■コンストラクションマネジメント業務 ■内装工事　■設備工事 ■IT／AV／セキュリティ工事　■家具調達代行業務 ■ビル外装内装デザイン業務＜沿革＞ 1977年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】 1977年創業、オフィスデザインに特化した設計・施工会社です。もとはオフィス家具メーカーであるスチールケースの代理店としてスタートし、外資系企業を中心とした販売事業を展開していました。その後、設計業務まで事業領域を広げ、現在の体制へと発展しました。現在も顧客の約7割は外資系企業ですが、働き方改革の推進や再開発需要などを背景に、日系企業からの依頼も増えています。また、「みんなで“はたらく”をつくる」を起点に、時間や場所にとらわれない自律的な働き方を実現するオフィスづくりに注力していることも特徴です。【強み】ワークスタイルリサーチ、ワークプレイスデザイン、チェンジマネジメントを一体的に提供し、調査から設計・施工、定着支援までワンストップで対応できることが強みです。同社のデザインチームはこれまで6,000件以上のオフィスを手がけた実績があり、働く人の気持ちに寄り添った空間設計により、業務効率化やモチベーション向上に寄与しています。

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