仕事内容

■同社にて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む）（1）法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters （2）発電関連施設の建設請負契約関連取引（3）プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引（4）発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management, maintenance and operation）（5）その他同社のcorporate legal matter ■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般　（個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。） ■労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調 ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定します。

必要な経験・資格

必須要件

(下記いずれか) ■事業会社内での法務経験 ■上記経験がない場合は弁護士資格(日米英いずれか)

求める人物像

・法学課程を修了され、企業法務として今後スキルアップしたい方

給与

年収450万円～990万円

月給：250,000 円～550,000円 ※上記年収は能力と経験により応相談　　 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日124日／完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、年末年始）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険育児・介護休業および時短勤務、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度、健康診断、人間ドック

教育・研修

OJTなど

会社概要

会社名

日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者

事業内容・沿革

■風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営など

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者。陸上・洋上風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営を行っています。他社に先駆けて洋上風力発電に取り組み、近年、国内最大級の商用洋上風力発電所を完成させています。【強み】国内外で豊富な実績を持つ開発チームの技術力や、経営層の人脈により、大規模案件を数多く手がけられる点が強みです。同社の創設者は、大手総合商社でさまざまな役職に就き、日本の再生可能エネルギー開発を牽引してきました。