仕事内容
アイリスグループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・戦術の改善にも従事いただきます。 【具体的には】 ・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など) ・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など) ・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計) ・主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション ・マーケティング関連領域業務を通じた後輩等の指導・育成
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれの経験も持つ方 ・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上 ・マーケティングに関する豊富な知識と経験
歓迎要件
・上記知見・実務経験に関する議論のリード経験 ・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験 ・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード ・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験 ・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験 ・ベンチャー企業やコンサルタントとしてのマーケティング活動従事経験
求める人物像
・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方 ・ご自身のアイディアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方 ・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
給与
※残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、職技手当、家族手当、営業手当、技能手当、地域手当<基本給を基準とし%分を支給:東京都・神奈川県(11%)、茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県(6%)、静岡県(2%)、栃木県(1%)>、時間外手当(管理監督職は対象外)、休日出勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(同社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、夏季休業、年末年始休業(5~8日)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
教育・研修
役職別研修、職種別研修、幹部研修、通信教育の援助、優良社員海外研修、社外研修機関への派遣など
担当コンサルタントからのコメント
同社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており、裁量権をもって働くことができる環境です。 ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、顧客を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。