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株式会社バイウィル

【システム開発部】プラットフォーム開発_マネージャー

【東京都中央区】

転勤なし

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / 再生可能エネルギー
年収
800万円~1,000万円
勤務地
東京都中央区

【【システム開発部】プラットフォーム開発_マネージャー】株式会社バイウィル(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■【システム開発部】プラットフォーム開発_マネージャーとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■役割・業務内容:バイウィルの多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより効率化・精緻化していく部門であるシステム開発部に所属していただきます。現場メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、業務理解から要件整理、生成AIを活用した開発推進まで一貫して携わります。 ・現場業務のヒアリング・キャッチアップ、要件整理 ・生成AIを活用したシステム設計・開発・改善 ・開発プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・生成AIが行っている作業内容の把握・レビュー ・リリース後の運用評価と改善提案、次期展開の企画・実行 ・現場メンバーとの調整・プロジェクト推進 ■募集背景 バイウィルでは、以下4つの事業を展開し、事業・組織ともに急成長を続けています。 ・環境価値創出支援 ・環境価値売買 ・脱炭素コンサルティング ・ブランドコンサルティング 当初は標準パッケージ等を活用したシステム化を検討しておりましたが、GX業界は変化のスピードが非常に速く、また独自の業務プロセスも多いことから、パッケージ導入では変化への対応スピードが追いつかないという判断に至りました。そこで、生成AIの発展も踏まえ、自社のAI志向でビジネス基盤を整備すべく、現場の業務にフィットした業務システムを自社でスピーディに開発・改善し続ける体制へと舵を切っています。システム開発部では、現場の業務内容をキャッチアップしながら、生成AIを活用した開発と業務改善を推進しています。今回は、この取り組みを一緒に推進していただける方を募集しております。

必要な経験・資格

必須要件

下記全ての要件を満たす方 ■上流工程から下流工程までのシステム開発の知識・経験 ■オープンソースやクラウド等、モダンな開発環境に関する知見(※自ら実装できる必要はありませんが、生成AIの挙動を理解し、環境を確認・把握できること) ■生成AIを活用したシステム開発、業務への生成AIの組み込みの実務経験 ■自ら手を動かし、ドキュメント作成や生成AIと協働した実装に取り組めるスキル ■システムエンジニア、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャ等として、システム開発・導入をリード・推進した実務経験

歓迎要件

■現場の業務内容を素早くヒアリング・理解し、システム要件に落とし込む能力 ■プロジェクトの計画・進捗管理・リスク管理の経験 ■チームを効果的にリードした経験 ■社内外の関係者との調整力、問題解決力 ■Next.js, Vercel, Supabase, Google Cloud等での開発経験 ■流通業、製造業等における業務プロセス(販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務会計等)の知見 ■製品ベンター・開発ベンダーとの交渉・マネジメントの経験

求める人物像

■同社特有の業務プロセスを理解し、標準的な業界プロセスをそのまま当てはめるのではなく、実態に即して考えられる柔軟さをお持ちの方 ■現場メンバー(若手が多い)と信頼関係を築き、スムーズに連携できる方 ■自らも手を動かし、生成AIと協働しながら物事を前に進めることに抵抗がない方 ■ベンチャー企業特有のスピード感や変化の多さを前向きに楽しめる方 ■新しい技術やプロセスへの学習意欲が高い方

給与

年収800万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、時間外手当 等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1040061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F

備考

東京都中央区にある本社にて勤務していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇 等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【全従業員利用可】在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)等 【一部従業員利用可】ストックオプション、Q表彰(Q-MVP・プロジェクト賞・バリュー賞)、年間表彰(年間MVP・年間MVM)、全社BBQ、部活動 等

教育・研修

OJT 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「GXを『やるべきこと』から『やりたくなること』へ」という世界観のもと、脱炭素社会の実現に向けた環境価値の創出に最前線で携われるのが魅力です。自治体や企業と深く連携し、地域経済の活性化にも直結する社会的意義の大きな事業に挑戦できます。急成長中の組織で裁量を持って自ら仕組みを創り、カーボンクレジットや環境コンサルティングの知見を深めながら、環境問題の解決に情熱を注ぎたい方に最適な環境です。

会社概要

会社名
株式会社バイウィル
所在地
〒1040061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
設立
2013年11月
代表者
代表取締役社長 下村 雄一郎
資本金
10億2,840万円(資本準備金含む)
上場・非上場
非上場
従業員数
75人(2025年8月現在)
事業内容・沿革
■環境価値創出支援事業(クレジット創出) ■環境価値売買事業(クレジット調達・仲介) ■脱炭素コンサルティング事業 ■ブランドコンサルティング事業 <沿革> 2013年 株式会社フォワードとして設立。ブランドコンサルティングや組織開発支援を実施 2023年 株式会社Waaraと統合し、株式会社バイウィルへ社名変更。脱炭素領域(GX)へ事業を拡大 2026年 東京都中央区銀座へ本社移転
企業の特徴
【概要・特徴】 全国のカーボンニュートラル実現を推進する環境価値創出・流通のプロバイダーです。2013年設立時のブランド事業から、2023年にGX領域へ主軸を移行しました。地方に眠るCO2削減・吸収量を「J-クレジット」として経済価値に変換し、需要を持つ都市部の大企業へ供給するインフラを構築。環境保護と地域経済活性化の両立が評価され、2025年には政府系ファンドや事業会社等から総額16.2億円の資金調達を実施し、急成長を遂げています。 【強み】 地方自治体や地域金融機関を含む全国120超のパートナーと構築した強固なネットワークが強みです。この連携先からの紹介案件が絶えず、競合が入り込めない地方企業の脱炭素ニーズをいち早く獲得できる点が成長の原動力です。また、概念的な助言に留まらず、J-クレジットの登録・申請から販売まで一気通貫で代行する実務能力の高さも特徴です。財務や事業再生の専門家である経営陣が、環境課題を経済合理性を伴うビジネスとして確実に実行しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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