仕事内容
■サービスエンジニアとして、発電機に関するメンテナンス・定期点検業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など ・必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意 ※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。 【取り扱い製品】 常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等
必要な経験・資格
必須要件
■サービスエンジニアの実務経験をお持ちの方（3年以上）
給与
※直近実績5.6カ月分。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
勤務地手当（東京 25,000円、北海道15,000円）、住宅手当（扶養家族あり10,000円、独立単身5,000円※首都圏は倍額）、資格手当、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
担当エリアは配属先の地区中心。遠方への出張は少なく、選考時に「全国勤務社員」か「地域限定勤務社員」のすり合わせをします。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日（2026年度）／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、夏期（5日）、年末年始（9日）、有給休暇（入社時より付与）、GW、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅（条件有）、在宅勤務制度、副業制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン補助、団体保険
教育・研修
資格取得支援制度、研修支援制度
担当コンサルタントからのコメント
大手グループ会社にて、社会のインフラを支える営業ができるポジションです。 今までのご経験で培った力を試したい方、社会の縁の下のちから持ちとして支えたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。