仕事内容
■調達機能全体の企画・管理業務を担当いただきます。購買課、品質部門、SCM部門、設計部門などと連携しながら、調達業務の標準化・品質向上・継続的改善を推進します。 【具体的には】 ◆ 調達戦略企画・KPI管理(35%) ・調達戦略および重点施策の企画・実行支援 ・調達部門KPIの設計、集計、分析 ・調達データ分析による改善提案 ・経営層向けレポート作成支援 ・調達パフォーマンスの可視化推進 ◆QMS・ガバナンス推進(40%) ・調達部門QMSの運営および改善 ・航空業界特有の内外監査対応 ・調達コンプライアンス遵守状況の管理 ◆ DX・業務改善推進(25%) ・調達業務の標準化および効率化 ・Power BI、Power Automate等を活用した業務改善 ・ERP活用高度化の推進 ・改善プロジェクトの推進・ファシリテーション ・関係部門を巻き込んだ変革活動の実施 ■キャリアパス ジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・調達・購買・SCMに関する基礎知識 ・業務プロセス改善・標準化推進能力 ・KPI管理およびデータ分析能力 ・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成能力 ・調達、購買、SCM、品質保証、業務改善、経営企画等の実務経験(5年以上) ・業務改善またはプロジェクト推進経験 ・データ分析を活用した課題解決経験
歓迎要件
※以下の業務知識、経験をお持ちの方 ・QMS(ISO9001等)の運営経験 ・調達ガバナンス構築経験 ・Power BI、Power Automate等の活用経験 ・SAP、Oracle等ERPシステム利用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・調達企画業務経験 ・ISO9001関連業務経験 ・ERP導入・刷新プロジェクト経験 ・航空宇宙、防衛、電子機器、精密機器業界での経験 ・CPSM、CPP、PMP、APICS等の関連資格 ・監査対応経験
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30%(法定25%)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
リモートワーク可(主にはオフィス勤務)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
教育・研修
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ラーニングプラットフォームの提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
担当コンサルタントからのコメント
【優良企業】強いハードウェアとIT技術で世の中の課題を解決するパナソニックHDの中核企業
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。