仕事内容
次世代の経理部門のリーダー・管理職候補としてご入社いただき、会計に関する知識や経験・語学力を活かして、連結決算・開示業務等に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただきます。ご経験に応じて担当する業務内容は決定いたします。 【具体的には】 ・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務 ・国内外グループ会社に対する経理指導(M&A企業に対する出張を含む)、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務 ・同社の経理・決算に関する業務 【キャリアパス】 ◆将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。 入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。 同社は、米州、欧州、インド、トルコ等、国内外グループ会社 60社を擁し海外売上高比率も50%を超えており、専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら会社とともに成長できる機会を提供します。 ※海外出向について:一回の任期は3~5年程度、その後はいったん日本へ帰国いただきます。 日本への帰任後は、日本国内でグローバルな経理に関わる業務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。 想定地域:アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等 (同社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。)
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ■事業会社または監査法人での連結決算の実務経験がある(3年以上が望ましい。業界・業種は不問。) ■会計基準(日本基準およびIFRS)を理解している ■英語でのコミュニケーションスキルがある(海外グループ会社とのやり取りが発生するため。メールもしくは、Web会議等での使用経験があることが望ましい。) ■ビジネス使用経験あり(EXCEL、WORD、POWERPOINT )
歓迎要件
■会計、経理、財務、税務に関連する資格、専門性を保有されている方、会計事務所勤務経験者 ■ビジネスで英語を使用していた経験がある方 ■海外法人での経理業務経験がある方(海外出張、現地出向問わず) ■簿記2級以上、CPA
求める人物像
・グループ全体を見渡し、論点整理や課題提起ができる論理的思考力のある方 ・海外含む複数の関係者と調整しながら業務を進めるコミュニケーション力を有する方 ・新しい業務・仕組みにも前向きに取り組める柔軟性・吸収力のある方
給与
※ご経験、役職等に応じて個別設計します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役付手当 ※単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:05〜17:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
本社へ配属予定です
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、年間休日122日/(内訳:土日、一部祝日(※会社カレンダーに準ずる)、有給休暇(10日~)、夏季休暇(2024年度:9日)、年末年始休暇(2024年度:9日)、GW休暇、年次休暇(半日・時間単位有休を含)、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得制度
教育・研修
OJT教育
担当コンサルタントからのコメント
食品産業を支える業務用厨房機器で国内トップシェアを誇り、世界でも事業を展開する安定した企業です。製品の開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛け、社会の「食」を支えるやりがいと、グローバルな活躍のチャンスがあります。安定した環境で長く働き、専門性を高めたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。