仕事内容
■乗用車(6~7割)を中心に、トラックやバスなど多種多様な車両の板金業務をお任せします。※フォークリフトの取り扱いはありません。 <具体的には>※取扱車両の約6~7割が乗用車です。その他、トラックやバスの板金も行います。 ■フロントと連携しての作業内容・工程確認 ■外板板金、パネル交換(取替作業) ■修正機を使用してのフレーム修正(内板骨格修正・ボディ修正) 【一生モノの技術を。未経験から「車体整備」のプロへ】 自動車整備士から板金工に転身する人も多く、整備の知識も活かせる仕事です。同社では板金専門の国家資格である「車体整備士」などの資格取得を全力でバックアップ。講習や試験の費用は会社が全額負担します。ベテランの板金工が多く在籍しており、整備士とはまた異なる「職人の技」を一から伝授します。 【景気に左右されない、安定した依頼数と取引基盤】 取引先は、日頃から自動車整備を任せてくださる法人客のほか、新車・中古車の販売会社(ディーラー等)からの依頼も多数。乗用車から物流を支えるトラック・バスまで幅広く手掛けているため、仕事量は年間を通じて非常に安定しています。 特定の車両に偏らず幅広い知識が身につく環境ながら、板金塗装部門の残業は現状「ほぼゼロ」。プライベートも大切にしながら、将来にわたって安心して技術を磨き続けることができます。 【「体」を大切にする現場】 現場には天井クレーンや重いタイヤの持ち上げ機など、身体への負担を軽減する最新設備を完備。長く健康に、職人として活躍してほしいという想いが設備にも表れています。 ※残業はほとんど発生しておらず0時間に近いです。
必要な経験・資格
必須要件
■普通自動車運転免許 必須(AT限定可)をお持ちの方 ※無資格未経験の方も大歓迎です。
求める人物像
■未経験・無資格の方でも整備士にチャレンジしたい方は大歓迎です!
給与
・工場長クラス 700万~ ・40代〜50代(経験者層) 500万~650万 ・20代〜40代(未経験・無資格含む) 300万~500万
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(月3万円まで)、家族手当(配偶者5000円、配偶者以外の扶養家族3人まで支給(16歳未満3000円、16歳以上22歳以下5000円、その他扶養家族3000円))、資格手当(普通免許3000円、大型免許5000円)、時間外手当 、深夜勤務手当、出張手当、食事手当(3500円) 、宿泊手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:45〜17:30
平均残業時間
月1時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間111日/(内訳)週休2日制(日祝) ※指定有給5日込、日曜日・祝日以外の休日はカレンダーによる月7~11日休み・年末年始・夏季・GW・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(満3年以上勤務者対象)、資格取得(自動車整備士講習および試験受験料全額会社負担(その他資格は応相談))、仕出し弁当有り(1個500円、頼んだ回数を月で集計して給与から差し引き)、つなぎと安全靴の支給有り(つなぎは会社で洗濯しており、自宅の洗濯機が汚れることもありません)
教育・研修
現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら覚えるOJTスタイル。 自動車整備振興会など関係諸団体の研修は募集があれば参加可能。(会社で費用負担)
担当コンサルタントからのコメント
【シニア・経験者の方へ】 消防車など街のインフラを支える特殊車両の最後の砦としてあなたの熟練の技を振るいませんか?ディーラーのような画一的な作業ではなく、職人としての創造性が試される現場です。その高度な技術には年収500〜700万円という地域最高峰の報酬でお応えします。 【未経験の方へ】 『一生食いっぱぐれない技術』を、ゼロから手に入れるチャンス。無資格からでも年収300〜500万円を目指せます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。