仕事内容
車載ソフトウェア開発の機能安全(ISO 26262など)に関連する開発、プロセスの構築や運用のビジネスを推進いただきます。 機能安全のスペシャリストとして技術の最前線に挑戦したい方、またはそのスキルを活かしてアセスメントやコンサルティングに取り組みたい方など、ご意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・ECU開発における安全分析 ・プロセス構築支援コンサルティング ・機能安全のアセスメント、レポート作成 ・同社標準プロセスの機能安全準拠対応 ・機能安全技術者育成(教育資料作成、講師) 【役割】 機能安全(ISO26262)技術者(メンバークラス) 【ミッション】 これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただきます。 入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。 ●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦ができる 現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。 経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。 ●研修と実務の両面から、継続的に成長できる 各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。 実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
必要な経験・資格
必須要件
以下全てのご経験をお持ちの方 ・車載ソフトウェア開発経験 ・自動車分野での機能安全業務経験5年以上
歓迎要件
・機能安全のプロセス導入経験 ・SOTIF(ISO 26262)の知識 ・A-SPICE、PMBOKの知識 ・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験 ・ECUの制御やハードの知識 ・セキュリティの知識
求める人物像
・目標を持ち、チャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・楽しい職場を作りたい方 ・新しい技術への興味、意欲がある方
給与
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、法定休日の出勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
新名古屋オフィスに配属予定です。 勤務地の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、短縮勤務制度、在宅勤務制度、BYOD、自社健康保険組合、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、リゾートクラブ、契約ホテル
担当コンサルタントからのコメント
フレックスタイム制(コアタイムなし)を使用しているため、ライフワークバランスを整えることができる企業であり、事業を多角化しており安定しています。 具体的には、モバイル(スマートフォン)、自動車制御(HMI、ECU)、社会インフラ(携帯電話基地局、ネットワーク通信機)、FA(HMI,、機械制御を行うPLC)、OA機器、医療機器などの様々な領域にチャレンジできる環境があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。