仕事内容
■輸入車の正規ディーラーにてメカニック(テクニシャン)として、整備業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ※故障診断専用のスペシャル・ツールやメーカー研修(階層別トレーニング・プログラム)もございますので、同ブランド車の整備経験がなくてもステップアップを目指せる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
■普通自動車免許(第一種) ■自動車整備士3級、もしくは自動車整備士2級以上 ※いずれも必須
歓迎要件
■自動車整備士の業務経験をお持ちの方歓迎
給与
【月給】上記月収+技能手当+工具手当＋別途店舗実績に応じたインセンティブ 【年収例】※前職考慮前提 470万円/23歳/月給約33万円 520万円/29歳/約37万円 650万円/51歳/約46万円
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
工具手当（29歳以下3,000円、30歳以上1,500円※該当者のみ）、技能手当（1級整備士10,000円、2級整備士5,000円、検査員資格5,000円、その他メーカー資格手当※該当者のみ）、通勤手当(上限80,000円)、残業代(実費支給)、インセンティブ、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:45〜18:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日／（内訳）（指定有給5日込）／ 週休2日制(月9～12日、水曜定休)、夏期休暇(4日程度※店鋪休業)、年末年始(6～8日程度※店鋪休業)、GW休暇（5日程度）※今年度の会社カレンダー、有給休暇(入社時に5日、6ヶ月後に5日付与、最大20日）、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業型確定拠出年金、社員持株会(上場コード：3538)、社員株式交付（ESOP）制度、福利厚生賃貸（シャトクの利用・レジャー施設利用割引）、社員割引購入制度、サービスインセンティブ、定年65歳、つなぎ貸与
教育・研修
各メーカー研修
担当コンサルタントからのコメント
【ほとんどが中途採用者。他の会社で経験を積んだ方が馴染みやすい東証スタンダード上場企業】 ■東証スタンダード上場企業なので新卒採用のイメージがあるかもしれませんが、同社はM&Aで事業拡大をしてきている輸入車ディーラーですので、これまで中途入社してきたメンバーで会社を大きくしてきています。そのため、複数社経験された方でも定着しやすい風土があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。