仕事内容

■下記の分野で希望される専門領域でご活躍いただきます。【具体的には】・建設部門：鋼構造及びコンクリート、道路

必要な経験・資格

必須要件

以下の資格、経験の双方を満たす方＜求める資格＞ ■各部門・各分野における技術士補資格をお持ちの方＜求める経験＞ ■各部門・各分野に関連する実務経験をお持ちの方

給与

年収600万円～1,000万円

※上記年収額には年間平均分の残業時間に相当する残業手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、時間外手当　他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1010027 東京都千代田区神田平河町1番地第3東ビル

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇　他

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種社会保険完備、労災上積保険　他

教育・研修

各種研修（管理職研修、各種技術研修）、資格取得支援制度　他

担当コンサルタントからのコメント

宮城県仙台市に根付いた官公庁からの受注90％以上の建設コンサルタント会社です。創業以来、河川砂防設計を始め数多くの土木設計の実績を積み重ね、社会に貢献しています。地場企業として震災復興にも注力。震災翌日には沿岸部へ出動し、被害状況の調査や技術者用宿舎建設に着手しました。地元へ貢献したい方にはおすすめの求人です。

会社概要

会社名

株式会社三協技術

所在地

〒9800803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目8番14号 SANKYO国分町ビル

設立

1987年2月

代表者

代表取締役社長　高橋郁

資本金

8,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

181人（2022年8月現在）

事業内容・沿革

■建設コンサルタント業　■測量業　■地質調査業　■補償コンサルタント業 ■IT関連事業　■埋蔵文化財調査 ■建築設計・監理　■建設工事・監理 ■不動産コンサルティング　■労働者派遣＜沿革＞ 1987年　（有）三協技術として設立 1990年　（株）三協技術に組織変更 2001年　品質マネジメントシステム「ISO9001」認証取得 2015年　環境マネジメントシステム「ISO14001」認証取得。情報マネジメントシステム「ISO27001」認証取得 2020年　アセットマネジメントシステム「ISO55001」（下水道）認証取得 2021年　アセットマネジメントシステム「ISO55001」（橋梁）認証取得

企業の特徴

【概要・特徴】仙台市に本社を構え、東北地方に密着した事業を展開している建設コンサルタント。主に官公庁の公共事業に関わっており、道路・河川・橋梁の土木設計をはじめ、社会インフラの整備を手がけています。近年ではCM業務や発注者支援業務にも注力しており、そのほかにも都市計画・地域計画や地質調査、地上・海上・ダムでの測量など、30年以上の歴史で培った技術を駆使して多彩な事業を展開しています。学芸員・埋蔵文化財調査士など専門技術者のサポートのもと、埋蔵文化財発掘調査も手がけています。【強み】地域密着の建設コンサルタントならではの「提案力」が強み。東北地方特有の問題を考慮した地域貢献性の高い提案に自信を持っています。また、インフラロボットやICT（情報通信技術）をはじめとした、最新技術の導入にも積極的です。UAV（無人航空機）による撮影・計測や、三次元解析などの体制も整備し、災害現場での活用も図っています。

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