【社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進】日鉄ソリューションズ株式会社（東京都港区）の求人情報

仕事内容

グループ全体のOA環境に対する業務改革（標準化や効率化、ユーザ利便性の向上に向けたOA環境全般の業務改革）をご担当いただきます。【具体的には】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫して展開する ■OA環境標準化・効率化を通じて、NSSOL Grの業務生産性向上や事業規模の拡大を目指す【ポジションの魅力】 ■新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ■全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ■全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) ■クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験 ■企画・構想フェーズにおける、投資判断に必要な投資額/投資効果/回収計画などの立案経験（企画・構想業務の実務経験） ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい） ■ 業界を問わず、自社もしくは顧客のOA環境に関する業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験（リーダとしての経験） ■ 運用リーダとして、メンバと共に運用改善等の運用業務経験 ■ 運用業務設計の経験 ■ PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験

求める人物像

■ 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる方 ■ 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる方 ■ 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考が可能な方 ■ 困難な課題に対しても、前向きかつ粘り強く検討し、答えを導き出すことができる方

給与

年収550万円～1,150万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:20

勤務地

〒1056417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー最寄り駅：虎ノ門（東京メトロ銀座線）直結

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

教育・研修

技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

新設3年目の柔軟な組織で、最新のクラウドサービス導入や業務改革の企画から実行まで一気通貫で携われるため、単なるIT導入に留まらない「経営視点を持ったPMスキル」を磨ける環境です。役員層と直接対話しながら、全社最適な仕組みを自らの手で形にしていきたいという、一段上のキャリアを目指す方におすすめのポジションです。

会社概要

会社名

日鉄ソリューションズ株式会社

所在地

〒1056417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立

1980年10月

代表者

代表取締役社長　玉置和彦

資本金

129億5,276万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

8,647人（2025年3月現在）

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■経営・システムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守・管理 ■情報システムに関するソフトウェア・ハードウェアの開発・製造、販売、賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービス、その他各種サービス＜沿革＞ 1986年　新日本製鐵（株）エレクトロニクス・情報通信事業部　発足 1988年　新日本製鐵（株）情報システム部門と日鐵コンピュータシステム（株）が統合し、新日鉄情報通信システム（株）発足 2001年　事業統合により　新日鉄ソリューションズ株式会社　発足 2002年　東京証券取引所　市場第一部に株式を上場 2012年　親会社の新日本製鐵（株）と住友金属工業（株）の合併により、同社社名「新日鉄住金ソリューションズ（株）」に変更 2019年　親会社の社名変更により同社社名「日鉄ソリューションズ（株）」に変更 2022年　東証プライムに上場区分を変更。テックスエンジソリューションズ（株）の全株式を取得（連結子会社化）し、「日鉄ソリューションズビズテック（株）」に商号変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、日本製鉄（旧：新日鉄住金）系列のユーザー系システムインテグレーターです。前身となる企業時代から約50年にわたり、24時間365日ノンストップで、複雑で高い精度が要求される製鉄の現場にて、高度なシステム開発・運用を行なってきました。現在は製造・金融・公共・通信など多様な業界向けに幅広いソリューションを提供しています。【事業展開】業務ソリューション事業では、特定業種・業務に関する情報システムソリューションを提供しており、高い技術力が顧客から評価されています。サービスソリューション事業では、ミッションクリティカルな要求に応えるシステムインフラの構築と運用サービス、情報システムに関するフルアウトソーシングサービスを提供。そのほか、情報システムのコンサルティングから企画・設計、開発、運用・保守までワンストップで提供しています。【研究開発】 SIerとしては珍しく、システム研究開発センターを保有。デジタルツイン研究部・インテリジェンス研究部・アーキテクチャ＆プロセスデザイン研究部・サービスデザイン研究部の4つの研究部門を置き、技術の研究だけでなく、数年先に事業の主体となりうる新規技術・先端技術の探索・研究を行なっています。【今後の成長戦略】「2030ビジョン」として、「Social Value Producer with Digital」を掲げています。単に顧客企業のシステムを構築する「パートナー」に留まらず、同社が培ってきた知見と技術力を最大限に活用し、デジタルの力で社会の未来を描き、実現する「プロデューサー」を目指しています。ビジョン実現のため、従来のビジネスモデルを大きく進化させ、「次世代SIモデル」「アセット活用モデル」「プラットフォーム提供モデル」という、新たな収益の柱となるビジネスモデルへとシフトしていきます。

日鉄ソリューションズ株式会社の詳細情報を見る