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中央産業販売株式会社

自動車整備士・メカニック

(鳥沢工場)

情報確認日 2026年6月23日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
300万円~650万円
勤務地
山梨県大月市

【自動車整備士・メカニック】中央産業販売株式会社(山梨県大月市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社鳥沢工場(指定工場)にて、整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備(年間約1,300台程度) ・重整備、故障診断 ・中古車販売に伴う納車前点検 ※販売・営業のノルマは一切ありません。 【年間休日120日・日曜日が定休日】 業界内でも高水準の年間休日120日を確保しています。さらに、整備士には珍しく「日曜日が定休日」のため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にできる環境です。 【残業ほぼなし!営業部門とのスムーズな連携】 入庫管理システムを徹底しており、事前に部品発注を行うなど営業部門との連携が非常にスムーズです。効率的な業務フローにより、残業はほとんど発生しません。 【人間関係の良さと「出戻り」が多い居心地の良さ】 上司・部下の垣根を越えて協力し合う風土です。過去に一度退職したスタッフが「やっぱりここが良い」と戻ってくるほど、人間関係の良さと居心地の良さには定評があります。月1回の1on1ミーティングもあり、悩みや相談を溜め込まない体制が整っています。 【地域に根差した安定基盤と将来性】 大月市長も務めた創業者の代から続く、地域になくてはならない企業です。現在は中古車販売事業の拡大に向けて敷地を拡張中。SS事業と自動車事業の二本柱で経営基盤は非常に安定しています。 【工場長候補として期待】 現在、拠点の工場長が55歳となっており、次世代を担う後継者を募集しています。スキルや経験に応じて、将来的に工場長として活躍いただくことを期待しています。モデル年収として、工場長クラスで650万円前後も可能です。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当 ■3級自動車整備士以上保有 ■自動整備車実務経験(車検が一人でできる程度)

歓迎要件

■自動車検査員

給与

年収300万円~650万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。コンサルタントまでお聞き下さい。 モデル年収 ◆未経験20代入社2年目 年収:325万円 ◆未経験30代入社3年目 年収:427万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、禁煙手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒4090502 山梨県大月市富浜町鳥沢3458-1

備考

※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

125日/(内訳)指定5日を含む(日曜定休・シフト制)、産前産後休暇、育児休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、資格取得、PC/スマホ貸与、予防接種、社員の家族割、表彰制度

教育・研修

フレッシャーズ研修、外部研修参加補助、OJT研修、他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大月市にある地場の優良企業です。ガソリンスタンド事業から、自動車販売業へと事業を拡大、現在は自動車整備業の拡張と、中古車販売事業拡大に向けて動いています。残業ほとんどなし、日曜休みの乗用車整備求人となります。年に1回、社員で旅行(強制ではない)に行っており、社員同士の仲の良さも売りの企業です。ぜひ一度ご応募ください。

会社概要

会社名
中央産業販売株式会社
所在地
〒4090502 山梨県大月市富浜町鳥沢3458-1
代表者
代表取締役社長 秋山 達興
上場・非上場
非上場
事業内容・沿革
■ガソリンスタンドの運営 ■自動車(新車・中古車)、部品の販売 ■自動車整備 ■損害保険代理業務 ほか <沿革> 1952年 創業 1960年 設立 2022年 創業70周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■山梨県大月市に本社を置く、ガソリンスタンドの運営や自動車整備などを手がける企業です。1952年に創業し、ガソリンスタンド運営から事業をスタート。エネルギー事業で培った顧客基盤を活かし、現在は自動車の整備・販売へと事業を広げ、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 ■さまざまな車種に対応できる設備と高い技術力を有し、物流インフラを支える指定工場として、地域に根ざした事業を展開しています。近年は100台規模の展示場を新設するなど、さらなる成長に向けた投資も積極的に実施。創業70年以上にわたり顧客の厚い信頼を獲得し、地域トップクラスのシェアを有しています。 【働く環境】 ■従業員を大切にする、あたたかな社風 困ったときには上長が親身に仲裁に入るなど、社長をはじめ社員同士のつながりを大切にするあたたかな社風が根付いています。一度退職したスタッフが「やはりこの会社が良い」と戻ってくるケースも珍しくなく、人間関係は良好。丁寧な人材育成が行われており、技術者として安心して成長できる土壌があります。 ■ワークライフバランスを整えやすい環境 整備業界では比較的珍しい「日曜定休」を導入しており、年間休日は120日と非常に充実しています。システムによる入庫管理の徹底や営業部門とのスムーズな連携により、残業もほとんど発生しません。ノルマに追われることなく、プライベートの時間を大切にしながら高品質な整備作業に集中できる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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