仕事内容
■工事部の幹部候補として、「現場の予算・実績管理」と「若手・中堅の育成」を軸としたマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・部門および各現場毎の予実績管理 ・原価検討、各種承認業務 ・現場巡回および現場の進捗確認、ならびに現場担当者のフォローと指導育成 ・社員と会社の未来を見据えた、部門成長戦略の提案と実現 【組織体制】 ■ワークスタイルは（現場：内勤 ＝ 5：5）のようなイメージです。 ※現場の状況に合わせて柔軟に調整可能です。現場が順調であれば、オフィスにて内勤で就業できる環境です。 ■ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ■図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ■全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下全ての要件を満たす方 ■1級管工事施工管理技士 ■空調・給排水双方の施工管理経験をお持ちの方
歓迎要件
・工事部門の予実管理、原価検討、課員の指導育成の経験を有する方 ・現場巡回による進捗確認と、現場担当者フォローの経験を有する方
給与
※経験能力考慮の上優遇 ※賞与年2回（7月・12月）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（全額支給）、技能役職手当、資格手当、家族手当（配偶者および子（18歳まで）1人につき10，000円）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
出張はほとんどなく、大阪を中心に、日帰りで対応できる範囲をご担当頂きます。
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日／完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、慶弔、年末年始
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、保険加入（生命保険・3大疾病保険に会社負担で加入） 退職金制度、定年（60歳、希望者全員65歳まで再雇用）、人間ドック（35歳以上※34歳までは一般健診）、社員持株会（拠出金額の20%を会社が上乗せ支給）、提携ホテル優待割引、資格取得奨励制度
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
■大阪地場の安定サブコン企業において、ご自身の経験を活かしてご活躍頂けます。 ■転勤なし、出張なしのため、ご家族とのお時間を大切にされたい方にお薦めの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。