仕事内容

■リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をご担当いただきます。同社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールが期待されています。同社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。【具体的には】・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務・新人の育成・iOSエンジニアの採用面接・工数見積もりナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件があります ■言語・フレームワーク ▼技術スタック IDE： Xcode 開発言語：Swift, ツール：Github, Bitrise, Figma, Firebase

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・ Swift での実務経験3年以上・ iOSアプリのリリース経験・マテリアルデザインの知識・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験

歓迎要件

・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験・大規模プロジェクトの納品経験・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験・Firebase/Firestoreの経験・プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされた経験

求める人物像

・MVVMの理解・クリーンアーキテクチャやFluxの理解・リアクティブプログラミングへの理解・同社のMVVに共感できる方・新しいことにチャレンジする意欲の高い方・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方

給与

年収450万円～790万円

【賞与情報】業績に応じて支給【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）

給与形態

年俸制

昇給

4回

賞与

あり

諸手当

通勤手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）、確定拠出年金制度

会社概要

会社名

一気通貫のソリューション提供を強みにもつIT企業

平均年齢

29歳

事業内容・沿革

■DX全般のコンサルティング・開発・運用　など

企業の特徴

【概要・特徴】一気通貫のソリューション提供に強みをもつITシステム開発企業。 DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・保守運用まで一貫して対応しています。直近では年間150％以上の売上成長を継続しています。【事業展開】年間プロジェクト数は150件以上で、ほぼ直請け案件となっています。取引先の70％以上は大手企業であり、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲームなど多様な業界の幅広い案件を手がけています。また、ナショナルクライアントとの資本業務提携などにより、案件に困らない体制を構築しています。【社会課題への取組み】国外への資本と技術の流出の抑止という観点に対し、純国産に徹底的にこだわることで、外資系企業への流出を防ぐことに努めています。また下請けに入らない、下請けに出さないビジネスモデルにより、国内IT人材の育成と下請け会社に発生する中間マージン排除に取り組んでいます。