仕事内容

■同社にて、研修担当を担っていただきます。【具体的には】下記のいずれかの業務をご担当いただきます。・全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案～運用および検証・人事関連の企画、制度設計

必要な経験・資格

必須要件

■組織の課題抽出を行い、データをもとに人事関連施策の企画設計・立案運用および検証の経験2年以上（※人事未経験の方も応募可能です）

給与

年収500万円～700万円

月額固定給：357142円～

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当（5万円）、残業手当（月30時間超過分支給）、オフィス向け無人コンビニ「TukTuk」、コーヒーマシン設置、飲みにケーション制度（社員同士の食事会費用の補助）/系列飲食店の社員特別価格利用 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:15〜18:15

勤務地

東京都

備考

※時差出勤あり

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、産休育休（実績多数）、有給休暇（入社半年経過後10日～※有給休暇90％取得推奨）在宅勤務（月4回程度　※季節により上限/月の変動あり）、時短制度（全従業員利用可）

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金子育て支援制度、結婚支援制度、福利厚生施設（宿泊施設）の利用、退職金、医療（病院・医師）ネットワークによる病院の紹介や予約制度、社員旅行、部活補助制度、社員旅行（過去実績⇒熱海、沖縄）

教育・研修

キャリアバックアップ（研修参加・資格取得費用の補助）/eラーニング受け放題サービス

退職金制度

会社概要

会社名

エイジング分野で独自の地位を確率する化粧品メーカー

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■ヘアケアシャンプー、整髪剤、化粧品、サプリメントなどの研究開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】 ■男性用育毛シャンプーで知られるエイジングケア製品の開発・製造・販売メーカー。大学病院や各分野の専門医と毛髪科学・皮膚科学・腸内細菌学等の共同研究を行なっており、医療現場から得られた臨床データを活用。常に革新的な製品を開発しています。【主要ブランド・商品】 ■化粧品・健康食品・OTC医薬品シャンプー、育毛剤、スキンケア、ボディケア、まつ毛美容液、プロテインなど、幅広い商品を展開しています。【社風】 ■オフィスは社員同士が常にコミュニケーションを取れるワンフロア構成です。月平均の残業時間は20時間以下であり、プレミアムフライデーを実施するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境です。女性が働きやすくなる活動を応援しており、産休・育休・介護休暇制度も導入しています。