仕事内容
同社N organicの事業において、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングを統括するマネージャーをご担当いただきます。データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。 【具体的には】 ・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定／実行 ・顧客データ／市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸／オファー設計 ・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善 ・競合／市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計 ・CPA／CVRなどのKPI設計および継続的な改善 ・チームマネジメント ・広告費／売上／利益の予実管理（新規獲得領域） など
必要な経験・資格
必須要件
下記全てに該当する方 ・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験 ・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験 ・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験 ・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
歓迎要件
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験 ・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験 ・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験 ・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験 ・事業PLを意識したマーケティング推進経験
求める人物像
・化粧品（ビューティー業界）に興味関心が高い方
給与
※年俸額の1／12が毎月支給されます。 ※固定残業時間80時間分を含む（時間超過分は別途支給）
給与形態
年俸制
昇給
あり
諸手当
通勤手当、住宅手当（2駅ルール・どこでもルール※勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 女性活躍促進制度（macalonパッケージ：認可外保育園補助、キッズデイ休暇等）、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度 ※各種手当・福利厚生は支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
■サイバーエージェントグループの強みを活かし急成長を遂げる同社で、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングをご担当いただきます。 ■大きな最良を持って、現在急成長中のブランドに関わることができる絶好の機会です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。