仕事内容
【職務内容】 山梨県内を中心とした、公共施設や病院、オフィスビルなどのリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 地域に根ざしたゼネコンとして、建物の長寿命化や価値向上を支える重要な役割です。 ■主な工事対象 ・公共施設、医療施設、オフィスビル、生産物流施設、商業施設 /建物の小規模リニューアルおよび改修案件 ■主な業務役割 ・現場の施工管理全般(工程、品質、安全、原価管理) /協力会社との調整および現場の指揮監督 【具体的には】 リニューアル部門の現場監督として、以下の業務を通じて円滑な工事進行を管理していただきます。 ■業務詳細 ・工事の企画、設計補助、工程表の作成 /予算管理および資材、協力業者の手配、管理/現場での安全確認や品質チェック、労働管理 ■案件の特徴 ・創業130年以上の高い技術力により、官公庁からの受賞実績も豊富です。/山梨県内を基盤としつつ、関東や東海エリアの案件も手掛けます。 【魅力】 ■優れたワークライフバランス ・年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)で、プライベートを大切にできる環境です。/毎週水曜のノー残業デー実施や、現場異動時の連休促進など、全社で負担軽減に注力しています。 ■充実の教育 ・サポート体制 ・資格取得支援制度が整っており、受験費用の補助や毎月の資格手当(上限25,000円)が充実しています。/平均勤続年数19.5年と定着率が高く、幅広い年代が活気を持って働いています。
必要な経験・資格
必須要件
■下記要件をすべて満たす方 ・建築工事における施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎要件
■下記のいずれかを満たす方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方
求める人物像
・地域社会の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・周囲と協力しながら、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・技術者として継続的に学び、専門性を高めていきたい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
山梨県で勤務地を限定して就業可能です。
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(4日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶事休暇、 看護/介護休暇(有給積立有)産前産後/育児休暇(直近3年間で対象者4名、取得者4名、復帰者4名/復帰後、育児短時間勤務制度あり:復帰者4名制度取得、うち3名取得中)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援(規定あり)/従業員表彰/社内提案/企業主導型保育園/結婚祝金/出産祝金/初節句祝金/入学祝金/資格祝金/グループ親睦スポーツ大会/リゾートホテル法人会員/禁煙外来補助/作業着/制服貸与、パソコン/スマホ貸与/代休制度/スポーツジム利用無料
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
山梨県内トップシェアを誇る老舗ゼネコンでの建築施工管理(リニューアル工事)の募集です。最大の魅力は、年間休日127日かつノー残業デー導入という、建設業界では珍しいほど徹底された労務管理です。130年以上の歴史による安定基盤がありながら、SDGsへの取り組みや健康経営優良企業認定など、常に進化を続ける姿勢も魅力。資格取得に向けたサポートも非常に手厚く、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。