仕事内容
【職務内容】 山梨県内を中心とした道路やトンネルなどの舗装現場における管理業務全般をご担当いただきます 。 公共案件が中心であり、地域のインフラを支えるやりがいのある職務です 。 ■現場の工程管理および安全・品質管理 ■公的機関へ提出する書類の作成業務 ■重機の手配および現場の調整業務 【具体的には】 公共工事をメインとした舗装現場の司令塔として、円滑な施工をリードしていただきます 。 ■舗装現場の進行管理およびスタッフの調整 ■国道140号や中部横断道などの大規模プロジェクトへの参画 ■資材の発注および重機のオペレーション手配 ■若手社員の育成・指導(経験に応じて担当) 【魅力】 山梨県を代表するゼネコンとして、安定した受注環境と充実した育成体制が整っています 。 ■高い技術力:国土交通省などから多数の受賞実績があり、高品質な施工に関われます 。 ■教育支援:資格取得費用や宿泊費の全額会社負担など、スキルアップを強力に支援します 。 ■就業環境:年間休日127日、水曜ノー残業デーの実施など、ワークライフバランスを重視できます 。 ■定着率の高さ:平均勤続年数は約19.5年と、長期的にキャリアを築ける環境です 。
必要な経験・資格
必須要件
■下記のいずれかを満たす方 ・土木系のバックグラウンドをお持ちの方 ・土木関連の施工管理実務経験をお持ちの方
歓迎要件
■下記のいずれかを満たす方 ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 ・舗装現場での施工管理経験をお持ちの方
求める人物像
・地域社会の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・周囲と協力しながら、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・技術者として継続的に学び、専門性を高めていきたい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
山梨県で勤務地を限定して就業可能です。
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(4日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶事休暇、 看護/介護休暇(有給積立有)産前産後/育児休暇(直近3年間で対象者4名、取得者4名、復帰者4名/復帰後、育児短時間勤務制度あり:復帰者4名制度取得、うち3名取得中)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援(規定あり)/従業員表彰/社内提案/企業主導型保育園/結婚祝金/出産祝金/初節句祝金/入学祝金/資格祝金/グループ親睦スポーツ大会/リゾートホテル法人会員/禁煙外来補助/作業着/制服貸与、パソコン/スマホ貸与/代休制度/スポーツジム利用無料
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
山梨県内トップシェアを誇る老舗総合建設会社での舗装施工管理案件です。130年以上の歴史に裏打ちされた安定性と、年間休日127日という業界最高水準の働きやすさが両立されています。資格取得支援が非常に手厚く、受験費用から宿泊費まで会社が全額負担するため、未経験からでも着実に専門性を身につけたい方に最適な環境です。家族手当や健康経営の表彰実績もあり、長期的なキャリア形成を希望する方に強くお勧めします。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。