仕事内容
■採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■採用業務（中途・新卒・派遣） ・採用戦略の実行（媒体選定、原稿作成、母集団形成、エージェント対応） ・選考プロセスの運営（日程調整、適性検査対応、面接対応、会社説明会の実施） ・内定・入社フォロー（内定者フォロー、入社手続きの案内） ・派遣社員対応（派遣会社への依頼、スタッフの受け入れ、契約管理業務） ■労務コンプライアンス・リスク管理 ・働きやすい環境づくりのための、法規制に基づいた規定改定のサポート ・組織のリスクマネジメントおよび従業員向けの相談窓口対応 ■教育研修の運営準備（研修会の立案サポート、データ抽出、報告資料の作成） ※社会保険の加入・脱退手続きなどの「労務事務」や「給与計算」、及び「制度設計」は別担当が行います。 ※新卒採用は昨年から開始したため、運用フロー等、土台作りから携わっていただきます。 ※業務の割合は【採用関連：7割 ／ 労務・その他：3割】の想定です。 ※PCの強制シャットダウン：残業抑制のため申請のない残業はできない仕組みとなっています。
必要な経験・資格
必須要件
■採用に関する実務経験をお持ちの方
求める人物像
・会社の魅力やビジョンを自分の言葉で語り、候補者を惹きつけられる方 ・待ちの姿勢ではなく、「どうすればターゲットに会えるか」を考え、試行錯誤できる方
給与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、経験等に応じて決定します。※2024年賞与実績：3.75ヶ月 ※上記年収は残業代含みません
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当、残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）、役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円／月～50,000円／月）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※サテライトオフィスでの勤務可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇：入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制、計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）、有給休暇取得率
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 試用期間あり：3カ月、大和ハウスグループ特別優遇制度、大和ハウスグループ持株会制度、フジタグループ団体保険割引、定年60歳（再雇用：65歳）、服装自由（オフィスカジュアル）、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、男性の取得実績も増えています！
教育・研修
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助、他
担当コンサルタントからのコメント
■大手住宅・ゼネコン各社が参画するダイナミックな環境で、建築DXの要となるBIM推進を構想段階から支え、専門性を高めていけるポジションです。 ■リモートワーク等の柔軟な働き方を活かしつつ、現場の課題解決を通じて業界の進化に主体的に貢献したい方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。