仕事内容
自社開発のD2Cブランドの新規顧客獲得を担うマーケティングポジションとして、広告運用だけでなくブランド成長に関わるマーケティング業務全体に携わっていただきます。 インハウスマーケターとして、単なる広告運用ではなく、数値分析、クリエイティブ改善、獲得戦略設計などを通じて、事業の売上・PLに直接インパクトを与えるマーケティングを担うポジションです。 【具体的には】 ・WEB広告の戦略立案・運用(競合調査・数値分析による方針の検討~入稿含む実務) ※Meta・Google・Yahoo・TikTok等 ・広告パフォーマンス分析/改善施策の実行 ・動画/LP/記事LPなどのクリエイティブディレクション ・広告代理店との連携/ディレクション ・新規顧客獲得施策の企画 ・市場トレンド/競合分析 ・ブランドマーケティング施策の企画 ・新商品やブランド戦略へのマーケティング提案 【ポジションの魅力】 ■広告運用だけではないマーケターとして成長できる 広告運用にとどまらず、ブランド戦略、クリエイティブ設計、商品企画など、ブランドグロースに関わるマーケティング全体 に携わることができます。 ■事業会社マーケとしてPLにインパクトを出せる(経営思考) 広告成果だけでなく、事業の売上・PLに直結するマーケティングに携わることができます。 ■ブランド立ち上げにも関われる 既存ブランドの成長だけでなく、新規ブランド立ち上げにマーケティング視点で関わることができます。
必要な経験・資格
必須要件
■SNS広告やWEB広告の運用経験1年以上
歓迎要件
・広告代理店での広告運用経験 ・月間数千万円規模のWEB広告予算を運用した経験 ・消費財メーカー(日用品・食品・トイレタリー・化粧品等)のデジタルマーケティングに関わった経験 ・クリエイティブディレクション経験
求める人物像
・ポテンシャル採用 ・目標を自分事として捉え、主体的に試行錯誤しやりきることができる ・仮説に基づきながら数値やデータを分析し、再現性のある勝ち筋を発想できる ・事業方針を理解して、活動できる ・消費者ニーズに対して、真摯に活動できる
給与
月給:255,000円~400,000円 ※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当、出張手当、赴任手当、調整手当、深夜残業、休日出勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:30
平均残業時間
月15時間
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(最大5日)、有給休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与)、育児休暇制度、介護休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(1年以上勤務)、同社商品の社員割引購入制度、リフレッシュ休暇推奨、服装カジュアルスタイル導入、服装自由、ベビーシッター補助券、慶弔見舞金、報奨金、定年60歳(再雇用制度有)、40歳以上人間ドック健診実施、育休取得実績有(育休後復帰率100%)、継続雇用制度(再雇用)
教育・研修
現場OJT、マンツーマン指導制あり、現場OJT、マンツーマン指導制あり ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
担当コンサルタントからのコメント
■分析力、提案力を身につけることができます。挑戦を促進する社風のため、成長角度高く業務に望みたい方にはピッタリのポジションです。 ■1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では3000万人を誇る生協市場でトップクラスシェアとなっています。 ■実力主義ですので、ご自身の頑張りによって昇給・昇格が可能です。実際に40代の執行役員、30代半ばの課長、女性管理職も数多くいます。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。