仕事内容
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <役割> ・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。 ・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。 <作業概要> ・技術動向、育成:最新動向調査~サービス化検討、育成計画策定~指導、フォローアップ ・PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
必要な経験・資格
必須要件
以下、複数のご経験をお持ちの方 <ビジネススキル> ・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力 ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力 <技術スキル> ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える ・クラウド/インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識
給与
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、休日/深夜勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
備考
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、■年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇:20日(入社時期により変動)/毎年4月1日または入社日に付与/年間平均有休取得日数11.50日 ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度 など
教育・研修
資格取得補助、役割やスキルに応じた研修プログラム
担当コンサルタントからのコメント
大手企業のビジネス基盤を支える「セキュアなITインフラ」の最前線で、社会的な意義と将来性の高いプロジェクトに挑めます。技術・業務の両面で深い知識を磨き、コンサルティングから運用まで一貫して裁量を持って貢献したい、成長志向のエンジニアに最適な環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。