仕事内容
大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担っていただきます。 【具体的には】 <リーダー> ・提案支援(提案書/見積作成) ・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉 ・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計 <メンバー> ・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成 ・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施 ・運用監視環境の設計、構築 <共通> ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・最新要素技術に関する研究開発
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ①サーバ、OS(Windows、Linux)、ミドルウェア導入設計・実装経験 ②DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ③顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル ④ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ※ポテンシャル採用の場合は、以下、全てのご経験をお持ちの方 ① IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。② 自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。③人とコミュニケーションをとることが好きな方④基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方⑤Windows、Linux などコンピュータ(PC含む)の基本操作ができる方
歓迎要件
<技術スキル> ●非機能要件定義経験【リーダは必須】●PMBOK等に基づく、プロジェクトマネジメント経験【リーダは必須】●仮想環境設計構築経験●ネットワーク(LAN/WAN)設計、機器設定経験 <ビジネススキル> ●構築プロジェクト中の各種会議におけるファシリテ―ション能力●技術文書を読解できるレベルの英語力●情報セキュリティ関連知識●ITSM/ITIL知識
給与
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、休日/深夜勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
備考
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、■年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇:20日(入社時期により変動)/毎年4月1日または入社日に付与/年間平均有休取得日数11.50日 ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度 など
教育・研修
資格取得補助、役割やスキルに応じた研修プログラム
担当コンサルタントからのコメント
大手金融機関や公共機関を支える超上流のシステムコンサルティングから、最先端技術を用いた実装まで一貫して手掛ける環境です。 単なる開発に留まらず、顧客の経営課題に深く入り込む「技術のプロ」として大きな裁量を持って活躍できます。最先端のIT技術を駆使して社会インフラに変革を起こしたい方や、技術力を武器にコンサルタントとして市場価値を高めたい方に最適なフィールドです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。