仕事内容

■同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務を担当いただきます。【具体的には】・機器のメンテナンス・保守・修理・工事計画の立案、人員の手配、工程管理・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。【業務の特徴・魅力】 2023年より休日や代休時の顧客からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に同社は取り組んでいます。【充実の研修・フォロー体制】・製品に関しては同社工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。・社内の各種研修や、スキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方・技術技能系のバックグラウンドをお持ちの方・現職で何かしらの整備やメンテナンス経験・製造現場で自身が扱う機械設備の保全や修理経験 ※顧客や工事関係者とコミュニケーションも取っていただきます。

歓迎要件

・大型機械のサービスエンジニア／設備メンテナンス、機械メンテナンス、設備保全の経験・ボイラー技士、管工事施工管理技士の資格保持者

給与

年収450万円～580万円

月給：209,300円～319,300円月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：9,300円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（同社規程に基づき支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

石川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年次有給休暇（初年度から22日付与）、失効年休積立制度（最大60日）、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ※企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、退職金制度、制服貸与、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会、保養所（六甲山、有馬温泉など）、福利厚生倶楽部加入（ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能）、借上単身寮・借上社宅制度（自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり）

教育・研修

滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育、資格取得奨励金制度、昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修

会社概要

会社名

大手日系重工グループの大型空調機・汎用ボイラメーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■吸収冷温水機・冷凍機・貫流ボイラなどの開発・設計・製造・販売・アフターサービス

企業の特徴

【概要・特徴】大手重工メーカーグループに属する、大型空調機・汎用ボイラメーカー。吸収冷温水機や貫流ボイラなどの開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫して行っています。東南アジアなどに拠点を設け、アジア・中東市場にも積極的に進出しています。【事業展開】高い省エネ性能を持つ吸収冷温水機や太陽熱利用冷暖房の商品化を実現しており、これまで、多様な施設で15,000台以上が採用されています。業界でいち早く大型の貫流ボイラの商品化に成功。大型から小型まで豊富な品揃えを有し、約10,000台の採用実績があります。【注力分野】国内の広範囲にわたるメンテナンスネットワークを構築。従業員の約3分の1がメンテナンス業務に携わっています。また、独自の遠隔監視・管理システムを提供。運転状況を24時間遠隔監視するだけでなく、故障などを予知診断する機能も備えています。