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東急建設株式会社

PCaコンクリート計画・品質管理

【東京都渋谷区】

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
設計監理 / ゼネコン
年収
600万円~900万円
勤務地
東京都渋谷区

【PCaコンクリート計画・品質管理】東急建設株式会社(東京都渋谷区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・部材のPCa化計画(部材の設計、施工計画等) ・コストの把握 ・設計への反映(設計図書への落とし込み) ・製造工場の品質チェック ・新たなPCa工法の開発

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PCa部材の製造図作成 ・現場と設計事務所との交渉(部材納まり、コスト) ・PCa現場の施工管理

歓迎要件

・1級建築士 ・1級施工管理技士 ・PC工法施工管理技術者 ・PC部材製造管理技術者

給与

年収600万円~900万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住居手当、別居手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1500002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 最寄り駅:渋谷(JR埼京線) 徒歩7分

備考

東京都渋谷区にある本社に配属となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)日曜日(法定休日)、土曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、会社記念日、東急グループの日(5月1日)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得奨励金、住宅資金貸付、共済融資金、持株制度、共済制度 (休職補償や贈与金支給※入学・弔慰金・結婚祝い金等、医療費補助他)、医療費贈与金(月額1 レセプト3,000 円を超える医療費は扶養者ともに共済会負担)、退職金制度(確定拠出年金 確定給付年金)、カフェテリアプラン 等

教育・研修

OJT制度、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、e-Voice制度、社内公募制度、キャリアプラン制度 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は東急線沿いに強みを持つゼネコンで、実績と技術力を活かして日本全国、海外に事業を展開しています。 『渋谷ヒカリエ』や『渋谷マークシティ』を手掛ける同社は今後も渋谷の再開発案件を中心として様々な工事を予定しています。 東急沿線の街づくりや都市再開発等、人々の生活を豊かにするプロジェクトに携わりたい方にお勧めです。

会社概要

会社名
東急建設株式会社
所在地
〒1508340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
設立
2003年4月
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 久田 浩司
資本金
163億5,444万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
2,471人(2024年3月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■総合建設業(土木建築工事の請負/土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計 ほか) <沿革> 1946年 東京建設工業株式会社を設立 1954年 東急不動産株式会社と合併し、同社の建設工業部となる 1959年 東急不動産株式会社から分離。東急建設株式会社を設立 1963年 東証二部に上場 1967年 道路工事部門を分離し東急道路株式会社(現:世紀東急工業株式会社)を設立。東証一部に指定替え 2003年 TCホールディングズ株式会社を設立。旧東急建設から建設部門を承継し、商号を「東急建設」に変更。東証一部に新規上場。不動産事業部門をTCプロパティーズ株式会社に商号変更 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、東急グループに属する準大手ゼネコンです。子会社11社、関連会社6社を有し、東急グループ各社からの受注を軸に多摩田園都市をはじめとする東急沿線のまちづくり事業を展開。高層マンションや商業施設、教育・研究施設、工場・発電所、倉庫・流通施設などの建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道、山地造成などの土木事業も手がけています。技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開しています。 【強み】 首都圏エリア、建築・鉄道分野に特に強みを持ち、長年培ったまちづくりノウハウと高い技術力のもと、渋谷再開発をはじめとする大型で技術的難易度の高い工事の実績を数多く有しています。また、グループ会社や大手デベロッパー、民間鉄道会社などの優良企業を顧客基盤とし、「東急ブランド」の信頼を構築。「安心感のある快適な生活環境づくり」を事業領域と定め、今後ますます多様化する価値観に対応し、生活者にとって価値のある商品・サービスを提供していく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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